引言：国有林场因林而生，依山而建。在社会主义建设和改革开放初期，以木材生产为主，为经济社会发展做出了突出贡献；在加强生态文明建设和人与自然和谐共生的现代化建设新时期,以生态建设为主，在推进国土绿化、保障生态安全、提供高质量生态产品等方面，发挥了主力军、排头兵、先锋队作用。关帝林局二道川林场，就是山西省直一百多个国有林场中灿烂夺目的一颗明珠。
二道川林场（以下简称林场）是2009年为了加强天保工程的精细化管理，由白虎岭林场分设的一个林场，隶属于山西省关帝山国有林管理局管理，属黄河上中游国家天然林资源保护工程区，山西省永久性生态公益林保护核心区域。地处吕梁山脉中段，文水县西部，是山西的母亲河汾河一级支流——文峪河的支流源头，呈两山夹一沟的蚕形地势。林场国有经营面积16.46万亩，其中林业用地面积16.42万亩,有林地面积14.96万亩，森林覆盖率92.4%,活立木总蓄积量130万立方米。林场现有在职职工51人，离退休人员30人。
林场境内森林茂密，环境优美，有“一方净土、天然氧吧”之美称。乔木树种有油松、辽东栎、山杨、白桦、落叶松等；灌木有沙棘、刺玫等；栖息有国家一级保护动物褐马鸡，及野兔、野鸡等野生动物，是吕梁山脉不可多得的绿色宝库。
近年来，二道川林场牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持绿化彩化财化同步发力，保护建设发展齐头并进，打出了一套山水林田湖草系统治理的生态建设组合拳， 为塑造表里山河生态美好新山西做出了积极贡献。
2017—2020年连续4年获关帝林局先进单位称号;
2018年获山西省林草局先进基层党组织、标准化党支部和支部建设标兵称号；
2019年山西省劳动和社会保障厅、山西省妇联授予二道川林场女子护林防火小分队“山西省巾帼文明岗”称号，是山西林草系统唯一获此殊荣的单位；
2020年中国林场协会授予“全国十佳林场称号”。
一、保护为先，生态立场，智慧之光映山川，完善体系严管林
森林资源是立场之本，发展之基。多年来，二道川林场把“保资源、抓创新、促改革、求发展”，作为林场工作的一条主线贯穿始终。2018年，林场抢抓关帝林局启动智慧林草建设的机遇，率先承担起智慧林场试点建设的任务，在局领导的带领下，组织人员赴智慧林草建设先进省份、技术研发力量雄厚的大专院校、科研单位进行实地考察，多次组织进行研讨听证论证，形成了“注重实效、适度超前、统一规划、分步实施”的工作思路和“数据可见、资源可看、趋势可知、森林可感”的基本构想。
经过两年多的试点建设，林场智慧林草云平台已初具规模，并投入运营。全场4个远程视频监控前端，5个视频卡口路段监控，7个智能语音防火提示装置，对辖区森林火情、林情、人员活动情况，实施24小时有效监测，为及时处置火警，防控火源起到了“千里眼”、“顺风耳”的作用；能够及时采集野外信息，辖区范围内的图像、温度、湿度、风力、风向、雨量、土壤墒情等一目了然。构建起“天、地、空、人”四位一体的智能化管护新格局，搭建了“一机在手，统揽全域”的智慧林草新平台，实现了“一屏观天下，一网联全局”，确保了巡查全覆盖、管护无死角、监管无盲区、处置无空档。
与此同时，林场着力加强队伍建设，制度建设，设施装备建设。先后投入90余万元对场部、管护站进行全面提档升级改造；建立了机械化巡逻队和无人机空中巡视队。充分发挥半边天的作用，成立了女子护林防火小分队。2020年3月，建立了森林火险管控“一张图”,将区域地形地貌、资源分布、林种结构、防火道路、隔离通道、村庄布局、取水地点、危险设施、输电线路、队伍驻防十大要素，以及辖区内牛羊工棚，监控设备，坟头墓地，语音提示装备等设施展示在一张图上，为全面加强森林防灭火提供了强有力的信息支撑。
二、系统布局，综合治理，科学经营做示范，精准提质创品牌
近年来,林场聚焦主责主业,细化工程管理,系统规划布局，科学分类经营，走出了一条全流域治理、全林分经营、精准化提质的可持续经营之路。一是立体布局，整体区划。将辖区森林资源划分为四个林带区。1.以辽东栎、五角枫、杨树为主的彩叶阔叶林带分布区，海拔1280-1700m，总面积10635亩，为景观林培育和森林生态康养及文旅观光区；2.以油松、辽东栎、白桦、杨树为主的针阔混交林带分布区，海拔1210-1970m，面积65895亩，为生态功能强化区和生物多样性保护区；3.以油松为主的针叶纯林林带分布区，海拔1300-1800m，面积48480亩，为木材战略储备区，以培育大径材为主要经营目标；4.以油松、落叶松、白桦、辽东栎为主的针阔混交复合林带分布区，海拔1600-1990m，面积27900亩，为生态保护修复重点区。二是科学定位，分类施策。在整体区划的基础上，确立各区域经营目标、发展模式和经营措施，宜造则造、宜抚则抚、宜改则改、宜补则补，全流域治理、全林分经营，精准提升森林质量、强化森林生态功能、增加碳储备能力。2015—2020年，累计完成造林6537亩、封山育林11700亩，建设山地育苗70余亩，建设山地经营性育苗70余亩，利用荒滩造地保障性育苗10余亩，培育各类苗木50余万株。完成森林抚育6.5万亩，种植穿地龙、黄岑500亩。三是精细管理，精准提质。加强科技应用，强化经营能力，因林施治、实地适法、一林一策。在抚育作业中，林场利用遥感3S、地理信息系统等技术，依不同立地条件和林分结构，细化图斑，精准施策，精细作业。其主要做法是：依据地理信息和遥感技术，准确判读立地条件及林分结构，区块化确定抚育强度及促进方式，建立森林抚育电子施工模型，交由建设方、监理方、施工方三方共享，利用手机卫星导航与定位系统，确保抚育措施到位，严格规程作业。2020年获关帝林局“森林抚育红旗单位”称号。
三、科技引领，先行先试，内联外引建基地，勇立潮头显担当
科技是第一生产力。近年来，林场紧紧围绕山水林田湖草系统治理这一总目标，立足实际抓创新，紧盯问题找短板，把脉问诊求突破，走出一条“引项目、建基地、创示范、促应用、广覆盖、增效益”的科技兴林之路。2017年实施了林下经济示范基地建设500亩（中药材种植）；2018年实施了油松天然林近自然抚育标准示范1400亩（中央科技推广）；2019年与山西省林科院合作，实施了中央财政油松天然林近自然抚育标准示范项目；2020年与山西农业大学合作，开展了引诱剂增效试验，与中国林科院资料信息研究所合作，开展了森林病虫害立体监测技术体系建设，与山西林科院合作开展了视频监控林火智能监测关键技术推广示范。特别是开展割脂油松低效林分改造试点，完成割脂油松低效林分改造培育600亩，完成割脂油松低效林分改造培育科技示范项目200亩。为周边区域5个林场100万亩割脂油松低效林分改造，找到提质增效的技术路径，为全省域割脂油松低效林分改造制定标准，贡献了二道川智慧，提供了二道川方案，实现了科技创新与林场发展的紧密结合，科研课题与林业生产的深度融合，为建设科技林场打下良好基础。与此同时，积极开展森林抚育采伐剩余物利用与林下经济示范工程建设，现已试验种植茯苓500亩，培育新的经济增长点，推动林区产业发展，探索一条可持续经营高质量发展的新路径。
四、改革创新，优化整合,共建共享聚合力,融合发展增效益
山水林田湖草系统治理是一个复杂的社会系统工程。近年来，林场坚持深化改革激活力，创新机制聚合力，细化管理增动力，努力调动社会各方面积极因素，保护森林资源，推进生态建设，达到了1+1＞2的效果。一是联合建队保安全。2020年，林场认真落实《关帝林局、文水县人民政府区域共建战略合作框架协议》。按照“共商共建，共同出资，共同管理，合作共赢”的原则，联合组建了森林消防专业队，以正规军优势打造出一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、反应快速、能征善战的正规化森林消防专业化队伍。这支队伍在保障区域生态安全中发挥了主力军作用，在多次援外扑火行动中得到了社会各界的一致好评。这是管护力量的有效整合，政策保障的合力支撑，在全省尚属首例，也是管理机制的一大创新。二是托管增林提品质。为了全面推进二道川流域山水林田湖草综合治理，2018年，林场将集体所有的2000多亩生态公益林托管经营，国家补偿经费全部兑现给林权所有人，林场无偿管理与经营，不与老百姓争利益，只为公益林当“保姆”，用省直林区的人才技术优势，科学经营森林，提高生态效益。三是合作造林建精品。2019年，林场承担了文峪河水库区山水林田湖草生态建设示范区绿化工程，总规划面积6524亩，面对立地条件差、山高坡陡、地表破碎，土壤质地疏松、孔隙多、易溶蚀等不利条件，林场迎难而上，攻关拔寨，靠科技突破立地难题，靠精神战胜各种困难，靠精细促进工程建设，实现了一季造林、一年成景，达到了“绿化彩化财化”的目标，在区域生态建设中，堪称标志性工程，充分彰显了省直林区生态建设的主力军、排头兵作用。四是共同开发建基地。近年来，林场坚持把“生态美、产业兴、百姓富”作为国有林经营单位的发展目标，大力加强森林康养与文旅设施建设，打通绿水青山转化为金山银山的绿色通道。1.共筑致富路。与当地政府合作，打通了文水县城——二道川景区的旅游公路，这条路是林区通向社会的开放路，社会走向林区的融合路，政府、部门合作的连心路，山水林田湖草系统治理的创业路。2.共建连心园。建立微湿地休闲公园。疏浚河道，修筑水坝，整修湿地水面2万余平方米，建起了小型湿地公园。3.打造桥头堡，依托林场二道川流域的两个天保管护站，绿化美化、提档升级，建设生态驿站，将管护站建成生态文化的宣传口、资源管护的桥头堡、产业发展的支撑点、森林康养的休憩站、现代林草的展示区。4.占领主阵地。打造了百里宣传线。以二道川流域为中轴线，河流两岸、村旁路边，都是林草宣传阵地，将山文化、水文化、树文化、草文化融入文旅宣传，广泛宣传森林生态知识。5.建设大公园。关帝山国家森林公园二道川景区规划总面积53929.8亩，林场坚持增绿、增景、增效有机统一，绿化、彩化、财化同向发力，通过空白点“增绿”、规模性“补色”、观赏性“造景”、整体性“增效”的发展思路，整合各类生态建设项目，加速生态公园建设，开发了森林漫步、休闲垂钓、森林氧吧、森林木屋、生态休闲度假等康养产品，满足不同人群对森林康养的需求。目前，来二道川森林公园的游客络绎不绝，成为吕梁山脉中段旅游康养休闲的首选打卡地。
五、内强素质，外塑形象，现代治理树标杆，再鼓干劲铸辉煌
回顾二道川林场山水林田湖草系统治理的思路、做法与举措，有如下几点启示。
启示之一，坚持党对林场工作的全面领导，是推进各项工作的根本保障。林场坚持党务场务同部署、党建廉政同落实、以党风带场风是林场工作的重要举措。完成“五个一”标准化党支部建设，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等，激发了组织的吸引力、凝聚力。采取“三个”融合，双抓双创，党建的引领作用融入业务工作，党员的带头作用发挥到山头地块，党旗在吕梁山上高高飘扬。以“党建+”为载体创建“党员对点包片责任制度”，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员示范林、党员责任圃等，实现了党建与业务工作从“两张皮”到“一盘棋”的转变，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为林场发展提供了坚强的组织保障。
启示之二，规范内部管理，树立良好形象是推进各项工作的重要举措。林场始终把苦练基本功，提升战斗力作为林场固本之策。一是推行“五制”管理。即：工作岗位责任制、年工作目标责任制、月工作目标责任分解制、周工作日志报告制、收（发）文限时办结制，形成了制度促管理、谋发展的良好局面；二是创新工作方法。率先在全局建立微信公众平台、创建林场内部简报、完成标准化档案建设、营造浓厚学习氛围，四项举措建立起对外宣传的主阵地、展示工作的微平台、职工学习的口袋书。三是细化责任清单。把各项工作“细化到点，具体到事，落实到人”，定期开展“履职能力和作风建设”自查自纠，规范职工管理、改进工作作风，不断强化队伍教育管理。四是加强文化建设。通过网络软件、实体刊物、场站点、综合性活动四大载体，搭建林业信息化平台，挖掘森林文化潜力，多途径、多手段、全领域，多视角、多层次、全方位提升林业信息化水平，全面推进森林文化建设。
启示之三，坚持民生为本，强化队伍建设是推进各项工作的动力源泉 。林场建场时间较短，场部和管护站基础设施一度较差。通过“项目支持、自筹配套、资产兼并、优化配置”四项举措同时发力，全面加强基础设施建设。2017年至2020年，累计投入110余万元，开展一线建家，实施了绿化、美化、亮化、净化、文化“五大”工程建设，把管护站建成了温馨的职工之家，让现代文明走进林区、融入林场。
人不负青山，青山定不负人。二道川林场所取得的成绩，得到了上级党委、政府，以及社会各界的充分肯定，场长米国兵2017、2018年，连续两年荣获全省林业先进工作者称号，2020年7月获省林草局“省直林区优秀党支部书记”称号，2020年被关帝林局确定为智慧林草研究创新团队学术带头人。2017年至今，林场职工获得省级先进个人2人次，省林草系统先进个人8人次，关帝林局先进个人30余人次。
勇担当诠释初心、真奋斗践行使命。在2021年林场年初工作会议上，场长米国兵铿锵有力地提出了今后时期林场工作的总体思路，要念好林草经、绘好山水画，蹚出特色路，始终秉持山水林田湖草系统治理的理念，矢志不渝、砥砺奋进、久久为功，让绿水青山的成色更足，让金山银山的含金量更高，为建设山川秀美的新山西而不懈奋斗。
