人本理念贴心，扶危帮困暖心，天蓝矿秀醉心……在推动企业高质量发展的进程中，山西古县老母坡煤业党政始终把民生工程放在重要位置，使职工群众的获得感、幸福感、安全感节节高。

衣食住行，民生无小事

　　“抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题。”对于民生建设，习近平总书记提出这样的要求。
    “职工食堂的饭菜色、香、味俱全，实惠还安心;在矿区散步，就像在画中;回到宿舍休息，电视、WiFi、热水一应俱全!” 在谈到食宿时，马绅志兴奋地说。
    小马是今年新分到老母坡的大学生。老母坡的小桥亭台、篮球场、职工活动中心等，彻底颠覆了他对煤矿的最初印象。
    注重民生是老母坡煤业一以贯之的传统。近期，老母坡煤业党政领导深入基层一线调研，共征集职工关心的各类问题50余条。建立总台账后，各领导分类别认责践诺，各部门追踪式抓好落实，使职工餐厅菜品单一、职工宿舍供热水等建议及时落实到位。
    “听说工会、后勤新建篮球场竣工了，一起去打场比赛!”“标宿楼下，矿上新安装了一批健身器材，下班了一起去练练。”
    民生无小事。从餐厅到宿舍，从洗浴休息到健身娱乐，老母坡煤业始终把职工关切的小事情挂在心上，把民生的大责任扛在肩头。

扶危帮困，事事皆有情

　　“感谢企业的关爱!我一定会好好工作，用实际行动回报企业和社会!”这是老母坡煤业党政领导慰问困难职工时的感人一幕。
    在奔往幸福的路上，不能让一个职工掉队!老母坡煤业把帮扶困难职工当做民生工程的重要一环。他们深入走访困难职工家庭，建立台账，积极跑办各项救助申报手续，帮助困难职工争取救助的最大化。他们开通了网络帮扶平台,用心了解困难职工家庭状况，及时对因大病致困、因灾致困、因突发性原因致困的职工，伸出温暖之手，帮助他们渡过难关。近两年，慰问困难职工20余名，发放慰问金3万多元，为患大病的困难职工办理救助金6万余元。
    帮困更需暖心，在给予经济帮扶的同时，老母坡煤业党政同样注重对职工的精神帮扶。领导班子成员年、节时主动入户家访、电话慰问，为患病职工缓解思想和精神压力。大病职工老王在接到救助金时，感动地说：“企业不仅送来帮扶基金，解了我们家的燃眉之急，更帮我树立了战胜困难的信念和意志。我一定会积极接受治疗，争取早日康复。”

天蓝矿秀，美景在心中

　　蓝蓝的天，棉花般的云朵，地上绿草、红花、香果相映生辉，工业广场在园林步道穿引下显得隽美秀丽……4月晚春时节，老母坡矿区被染成了一幅色彩斑斓的水彩画，伴随着鸟语果香，让人心旷神怡、流连忘返。
    良好的生态环境是最直接、最普惠的民生福祉。为以优美环境留人，老母坡煤业倾力打造“绿美矿区”。他们始终秉持绿水青山就是金山银山的发展理念，构建生态廊道，优化生态安全屏障，着力打造绿色、健康、低碳、舒适的矿区环境。通过加大投资力度，对原有矿区篮球场等工程建筑和景观进行再设计、再改造，使矿区形成了两季有果、三季有花、四季常青的美丽景色。同时，老母坡煤业不断加大绿化力度，丰富植物品种，形成了小型绿色植物带，使整个矿区绿化率达到86%以上，并配备健身器材、娱乐设施等，整个矿区就像一座美丽鲜活的“绿色氧吧”。
    “下了班来矿区转转，看看亭台草坪，闻闻花果的芳香。暖暖的阳光照在身上，疲惫一扫而空，心情也愉悦起来。”正在公园里散步的职工发自内心地感叹道。(张庆良)

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