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汾酒集团召开2024年基层工会工作会议
2024-04-10 09:38:01 来源:汾酒集团
4月9日,汾酒集团召开2024年基层工会工作会议。汾酒集团党委委员、副总经理、工会主席刘卫华,部分股份公司高管,公司工会及各基层工会负责人参加会议。
会上,中国汾酒城、成装一厂、大曲一厂三家单位工会负责人从工会工作基本情况、工作思路和下一步工作计划等方面进行了汇报。
刘卫华表示,近年来,各基层工会勇于探索、不断创新,积极开展各项工作,提升了广大职工及家属的获得感和幸福感。就如何高质量开展工会工作,刘卫华提出三点意见:
一要提高站位,找准履职定位。基层工会主席要做到“言会、忧会、为会”,善于“在宣传中开展工会工作,在开展工作中宣传工会”;要以问题为导向,认真思考分析工作中存在的不足和需要解决的问题,在公司党委的领导下,把准政治站位,担当好使命职责,用心用情用力为公司工会工作的高质量发展有所作为、有所贡献。
二要推进新时期产业工人队伍建设改革,建设一支知识型、技能型、创新型高质量职工队伍。要不断丰富和创新劳动竞赛、技能大赛形式和内容,考核评比做到考核标准数据化、评比条件具体化、操作程序公开化;要综合运用政治、经济的手段进行奖励,放大影响力,加强示范效果;要多措并举,加强生产一线青工培养,坚持在青年中选苗、在生产一线墩苗、压担子壮苗、给位置育苗。
三要弘扬“三种”精神,宣传、组织好劳模选树工作。要广泛宣传,号召全体职工积极参与,自下而上、优中选优逐级进行推荐申报;要在推荐评选过程中始终坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者;要严格程序,做到确保评选过程公开公平、评选比例落实、评选工作进度、推荐人选质量。
会议强调,当前汾酒正处于发展的关键时期,面对复杂多变的内外形势和工作任务,公司工会和各基层工会要做到上下一心、及时沟通、齐抓共管,共同努力答好工会事业这张答卷,谱写工会工作的崭新篇章。

来源:融媒体中心

撰稿:王雨沛

摄影:李   瑛

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