近日，襄垣县抓党建促基层治理能力提升“百名典型讲百场”宣讲小分队走进古韩镇，两个小时的宣讲，听得大家信心满满，干劲十足。同样是在这里，不久前的一场镇党委书记“擂台比武”活动中，9名镇党委书记轮番上阵，围绕村级集体经济发展壮大、党员教育管理、基层干部队伍建设、网格化管理等方面，晒成绩、讲思路、亮特色、谈打算，“比武”现场一派比学赶超的热烈场面。
　　自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，襄垣县通过多种形式抓班子强队伍，先后招聘139名大学生到村工作，建立村党组织书记后备干部库234人和村级后备干部库691人，组建9支乡镇执法队伍，公布乡镇级执法事项清单26项。制定县乡两级对照检查实施方案，征求意见1800余条，对标对表、细化措施、明确期限，进行整改。抓机制强落实，建立县乡村风险隐患定期分析研判制度，确定9个农村软弱涣散党组织，11个风险隐患村，重点整改。县委专题研究镇村职责清单、任务清单等7个清单，压实责任，打通基层治理“最后一公里”。抓培训强能力，县乡两级累计举办培训班63期，培训5000余人次，全县分两批建设13个基层治理实训基地。优化设置网格314个，配备网格员1294名，建立党支部280个，党小组34个，实现了党组织全覆盖。制定出台《襄垣县村党组织书记星级化管理实施细则》，对全县248名“两委”主干开展星级初评。设立扶持资金1000万元、奖励资金500万元，投资300万元，对部分村级党群服务中心提档升级，优化服务效能，推进“1+9+X”党群服务体系建设。
　　“现在家里有个事不用去找村干部，几乎天天都有人来家问寒问暖。”说起村里的变化，72岁的赵留海感慨颇多。他所在的强计村，以村党支部牵头，以网格化管理为依托，将“板凳议事会”与基层治理紧密融合，让“直奔现场、马上就办”成为常态，也让群众千头万绪大小事一一找到“落脚处”。（记者李家鸣）