本网讯（赵华伟）为进一步增强学校发展活力，创新发展机制，促进教育教学质量不断提高，7月24日，临汾同盛实验中学在大讲堂分别召开初中部和高中部管理干部竞聘(述职)大会。校委会领导和全体教师参加会议，常务副校长张李彬主持。

    党支部书记付林香宣读《临汾同盛实验中学2021年初中(高中)部管理干部竞聘(述职)上岗实施方案》，并从选拔目的、基本原则、选拔岗位及职责、选拔条件、实施范围、组织机构、方法步骤等多方面作了详细解读。

    此次竞聘(述职)共有22人参加，现场气氛热烈。他们从当前学校发展现状和自身实际出发，围绕业务能力、自身优势、工作设想、创新思考等方面进行工作述职及竞聘演讲，有高度，有深度，可操作，而且风格各异，紧张中不失生动、严肃中不失风趣，都表示愿意以自己的才华和智慧为学校的发展贡献最大的力量。

    本着“客观公正、实事求是”的原则，校领导和参会老师对竞聘者进行现场打分，确定任职人选和职务，并对结果进行宣读。最终，初中部尚丽霞、晁燕燕，高中部王明明、陈春雷、陈泽翔，成功竞选为年级组长。

    校长贾晨昱总结指出，随着学校办学规模的不断扩大，打造一支专业化程度高、责任心强、永不懈怠的教职工队伍，是“办品质学校 创三晋名校”的根基。她强调“逢进必考、择优录用、竞争任职、述职上岗”，是学校的一项重要改革，希望大家能站在促进学校发展和个人能力提升的合作共赢的角度，努力提升自己的专业水平，在同盛实验中学这片沃土上干出一番引以为傲的事业。

    向前有梦，未来可期

    临汾同盛实验中学的管理干部团队是一支有情怀、有底蕴、有创新、有梦想的团队。在新的征程上，全体管理干部将不负所托，统一思想、凝心聚力，为学校强基础、提质量、树品牌提供保障，把各项工作落到实处，带领全校师生员工谱写学校教育事业发展的新篇章。

（责任编辑：张文杰）