为做好防暑降温工作，保障一线职工身心健康。近日，山西古县老母坡煤业工会组织开展以“送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训”为主要内容的“夏送清凉”系列活动，在炎炎夏日，为奋战在高温一线的职工带去“亲人”的浓浓关爱。
   “天气热，大家要注意身体，做到劳逸结合。”““您辛苦了。歇一歇，喝口水吧。”……他们带着亲情“送清凉”，着力发挥情感教育优势，组织部分职工家属及青年志愿者深入井口及百米井下，为职工送去了绿豆汤、矿泉水等慰问品，叮嘱大家上标准岗、干标准活动，时刻注意安全。并精心制作带有福字的安全连心卡，采取亲情连线、现场联谊等形式，共话安全、寄语平安，让职工感悟亲情、珍视安全。
    “矿井瓦斯比空气重还是轻?”“我来回答，矿井瓦斯比空气轻。”“回答正确，给你一份小礼品。”……他们带着知识“送清凉”。强化职工的安全学习，广泛开展了“安全生产标准”百题竞赛、“党史知识”趣味竞答、安全技术研讨等活动，着力增强职工的学习能动性。利用智能手机较为普及的实际，将“安全生产标准化标准”等安全知识制成电子书，发送给职工，利用工余时间进行学习，让大家时刻保持正规操作、安全施工的“清醒头脑”。
    “科学降温最好把室温控制在25℃至27℃。”“‘德尔塔’病毒来袭，个人防控仍然应持续落实有效的防控措施，包括勤洗手，戴口罩，保持室内通风，避免去人群拥挤场所等。”他们带着健康“送清凉”。针对疫情以及夏季疾病多发的特点，组织志愿者为一线员工送去了口罩、连花清瘟胶囊、藿香正气水、风油精、清凉油等防疫、防暑、降温用品，并广泛开展了安全义诊、健康咨询等服务，受到一线员工的广泛好评。
    据了解，此次“送清凉”系列活动，是该公司贯彻落实以职工为本，关心关爱职工生活，促进安全生产的重要举措，真正从维护职工健康权益的角度出发，坚持把职工防暑降温和安全卫生教育工作做到常态化、机制化，切实为职工群众办实事、办好事，为一线职工注入更多的动力，进一步维护了职工权益，服务了职工生活。
    职工们纷纷表示，要立足本职岗位，主动自觉地履行好自主保安工作，牢固树立“安全是职工最大的福利”理念，不断提升本质安全工作，为公司安全平稳生产提供保障。(张庆良)

（责任编辑：张文杰）