本网讯（孙蛟虎  张庆良）山西古县老母坡煤业扎实开展的“三提一降”劳动竞赛，围绕中心、紧扣重心，在增益创效上激发了活力，生成了引力，促进了经济效益的不断增长。
  该公司广大干部职工紧紧围绕今年以来的疫情防控、复工复产、首季开门红、时间任务双过半等阶段性目标，以领导干部“四个一线工作法”抓好现场、强管理，使跟班带班率始终保持在100%。同时，科技创新、“五小”竞赛成果频闪。其中，职能部门在更多头面探索实施机电远程集中控制技术，消除信息“孤岛”，将职工从危险复杂的生产环境中解放出来，使生产完成率持续保持在100%。
  该公司各单位和广大职工紧密结合“抓改革、促管理、保增长”中心工作，在竞赛活动中扎实开展学习型员工、创新型员工、安全型员工、效益型员工、和谐型员工“五型员工”争创，立足岗位创新创效、降本增效，8月下旬创出连续5天日销售商品煤破3300吨的好成绩。同时，一批肯奉献、能担当、有业绩的干部职工突涌而出，废旧物资利用月月都到10多万元。
  该公司深化企业内部改革，构建以业绩定薪酬、凭贡献拿薪资的分配体系;定岗定员定编，以一岗多能、一专多用构建新的用人体系;以全面预算管理为平台，形成了全新的资金管理体系。同时，全面深化矿井安全生产标准化水平，提升矿井的内在质量，使工程质量优良品率始终保持了100%。

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