本网讯（孙蛟虎 张庆良）今年以来，山西古县老母坡煤业紧扣理论培训、实操教学、岗位练兵三个关键环节，持续加大安全培训力度，努力提高员工现场安全操作技能水平，深度推进安全生产月活动向深运行。
  老母坡煤业坚持以强化理论培训，夯实“人人讲安全”的理论基础。制定月份培训计划，围绕从事工种的安全职责、操作技能、自救互救及急救方法、工序化操作标准等内容，对不同工种的员工进行培训，促使员工熟练掌握本岗位安全知识和操作技能。利用班前会等，邀请本单位技能大师、技术能手对员工进行业务培训，引导员工学习先进操作技法，提升自身技能水平，营造“人人学习技术，个个争当典型”的良好氛围。
  老母坡煤业坚持以强化实操教学，提升“个个会应急”的实战能力。突出“实际、实用、实效”的原则，将培训课堂搬到井下作业现场，利用工余时间，开展现场实景操作培训。要求班组长在加强现场走动巡查时，着重检查员工操作行为，并采取规范操作示范演练、规程措施及各项标准的对照讲解、岗位安全风险及防范措施讲解、典型事故案例现场剖析等方式，对员工进行手把手、一对一的实操培训，纠正员工安全确认不到位、防范措施落实不到位等行为，提高员工实战能力。利用碰头会，总结当天安全实训存在的问题，并讨论制定整改措施，切实提高现场安全实训效果。
  老母坡煤业坚持以强化岗位练兵，激发比学热情，拓展“安全月”活动的主题内容。把岗位练兵作为提升员工技能的重要抓手，围绕机电设备常见故障排除、常用工具使用方法等内容，定期组织员工开展技术比武，由技术人员和班组长现场对员工进行考核打分，并对各工种前三名的员工给予一定奖励，调动员工学习技术的积极性。定期开展事故现场处置方案演练，让员工了解各类事故应急处置程序、注意事项等内容，切实提高员工应急处置能力和自救互救能力。

(责任编辑：张文杰)