本网讯（孙蛟虎 张庆良）进入四季度以来，山西古县老母坡煤业着力从强化职工安全教育、技能培训、动态检查等方面入手，进一步增强职工安全防范意识，规范操作能力、自主保安行为，为年末安全奠定了基础。
  该公司以“缺什么，学什么，干什么，练什么”为原则，聘请经验丰富的技术人员、专家进行授课。从参培工种实际出发，采取集中培训与自学、理论学习与实际操作相结合的形式，通过全方位的教育培训，从不同层次、多个方面开展提升安全教育培训效果。同时，利用碎片化时间，给职工讲解矿安全生产动态及安全重点工作，及时了解安全生产形势，把握安全生产关键环节，组织职工开展同岗位事故案例讲解、观看事故案例教育片、违章人员现身说法等活动，通过以直观言传教育形式，教育引导广大职工吸取事故教训，规范自身行为，达到教育本人、警示他人的目的，使广大职工形成安全生产、规范操作的思想共鸣，时刻敲响安全警钟。
  该公司以岗位大练兵、技术大比武、全员安全培训等系列活动为契机，把加大职工安全培训和岗位技能培训作为安全管理重中之重，扎实开展全员素质提升活动。在此基础上，将理论知识学习与实操培训相结合，积极开展岗位技术练兵和事故应急演练，提高职工的安全生产技能，增强班组安全生产意识。根据单位岗位工种和人员数量，制定学习培训计划，针对职工技能素质参差不齐的情况，人人建立操作技术等级档案，分批次、分岗位、分工种进行授课讲解，采取理论与实际操作相结合的考试方法，检验职工岗位技能操作的掌握程度，有效提升了职工岗位操作技能水平，提高职工岗位标准化操作水平，确保实现安全生产。
  该公司坚持定期检查与动态巡查相结合、专项检查与全面检查相对应的方式，引导各单位领导抓标准，防隐患、促提升，实现风险隐患有效控制。同时，严格落实“问题消号”制度，推动责任到位、落实到位，狠抓动态管理、日常达标，形成岗位动态自查、班组过程排查、专项安全检查等动态化安全隐患排查方式，对查出的安全隐患，定措施、定时间、定责任跟踪整改落实，不断提升矿井安全管控能力，夯实矿井安全生产根基。通过班前检查、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式，对安全技术措施和操作规程是否在现场得到落实等方面开展排查，深层次查找各类隐患问题，严把规范操作细节关。

(责任编辑：张文杰)