本网讯（孙蛟虎 张庆良）山西古县老母坡煤业工会以班组建设夯基础，以实事好事暧人心，积极融入工作中心，先后荣获山西省和谐劳动关系企业、集团公司红旗单位等殊荣。
  老母坡煤业工会以班组建设提档晋位，全方位夯实管理基础。按照公司“模范工会”创建活动要求，大力开展“六型”班和“五好”区队创建活动。今年以来，7次进行覆盖性检查，均分都在90分以上。此外，还将创建活动与安全承诺有机结合，发放30多册安全管理书籍，层层进行安全培训，使区队班组承诺率较好地保持在100%。
  老母坡煤业工会以“多为群众办实事”，着力打造安宁幸福和谐矿区。结合集团公司《我为群众办实事》活动方案，征集职工意见，逐一落实。今年以来，投资10万元，修缮、刷新“两堂一舍”，配备完善室内文体活动室器材。组织参加参加集团公司“安康杯”篮球赛、古第四届“安全杯”篮球赛和古县第五届全民运动会;尤其是“开通通勤班车”和“安排矿嫂到矿慰问嘱安全”两项举措，深受欢迎和好评。
  老母坡煤业工会扎实开展“三进一解”活动，准确掌握职工队伍状况。开展“首季开门红”、“时间任务双过半”倒计时督导、一线职工慰问活动等，勉励干部职工要以饱满的热情投入到各项工作中，截至目前，共开展进基层活动10余次，开展座谈5次，实地解决职工困难20余件，慰问一线职工500余人次，发放慰问品100余件，发放水杯、雨伞、空气炸锅200余件，充分调动了干部职工的干劲、拼劲、和闯劲。
  老母坡煤业工会以劳动竞赛深度融入中心工作。结合集团公司相关要求，制订下发了《“抓管理、强创新、促提升”劳动竞赛实施方案》，建立了组织机构、明确了竞赛目标、制定了管理办法和奖惩措施，激发了各参与单位的竞赛热情。三季度，提前9天超计划9.6%完成目标任务，提前4天超计划5.4%完成进尺任务，货款回收率达到100%，各项经济技术指标均创历史同期较好水平。

(责任编辑：张文杰)