按照省委、市委“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求，4月19日上午，忻州市公安局召开对标一流述职评议大会，局长杨梅喜同志，市局在家党委委员、处级干部，直属分局、五台山分局、轩岗分局及局属各单位主要负责同志参加会议。

会上，直属分局、轩岗分局、五台山分局和市局交警支队、指挥中心、经侦支队、网安支队负责人按照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，紧扣“六个破除”、“六个着力”和“六个坚持”，开门见山，直奔主题，坚持目标引领，对标一流，作了大会述职;分管局领导分别进行了针对性点评，市局其他局属部门负责人进行了书面述职。

杨梅喜同志指出，开展对标一流述职评议，既是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作，也是引导和推动各级领导干部进一步解放思想、锐意开拓、对标一流、争先创优的重要举措。骆惠宁书记强调“抓好大讨论，要在领导干部，难在自我革命，贵在对标一流，成在务实行动。”此次会议就是要以务实精神在大讨论中突出抓好“一把手”这个“关键少数”，切实把履职能力和精神状态展现出来，为全市公安机关奋勇争先、对标一流作出表率，实现以评促改、以评促转，在全市率先形成奋勇争先生动局面的目标。

他强调，一要保持归零心态，变压力为动力，翻篇归零再出发。近年来市公安局连续七年考核位列全省前三名，成绩的取得饱含了大家的心血和努力。但是摆在我们面前的是面对成绩沾沾自喜，还是翻篇归零，必须予以厘清。当前公安改革、机构改革不断推进，信息化、大数据建设不断深入，我们正处于大有可为的机遇期。要坚持对标一流，抬升工作标杆，要重点对标全国先进公安机关，找准自身所处的位置，自我加压不断超越，永不自满止步。一要发现问题，多学习先进地区、先进单位的先进做法和经验，提升境界、拓宽眼界，在对照学习中发现问题。二要找准症结，各单位要研究提出本地区、本警种改进提高的具体思路和方案，突出抓重点、补短板、强弱项，结合市委巡察整改工作，制定切实可行的整改措施。三要自我革命。骆惠宁书记强调：“只有经过革命性的锻造，干部才能快速成长，事业才能长足进步。”各单位要把大讨论作为一次深刻的自我革命，在对标一流中获得自我革命的新突破、改革创新的新气魄、奋发有为的新担当。二要保持奋发状态，变试点为亮点，创新发展再突破。对标一流既是工作要求，也是一种精神状态，要破除小进即满、不思进取的惰性，不仅要学先进，更要当先进，不仅要争“第一”，更好争“唯一”。工作实践证明，只有未雨绸缪、敢为人先、不断创新才能始终保持先进。2019年要继续坚持、发展这一经验，将我市有特点的工作做实、做细，争取将特点变为亮点，为今年总体工作再上新台阶做出贡献。三要保持战斗姿态，变势能为动能，凝心聚力再跨越。2018年，我局以“五专”模式强力推进扫黑除恶专项斗争，强化工作机制建设，扫黑除恶工作整体位列全省第二名。2019年是扫黑除恶专项斗争“深挖根治”年，我们要紧盯在继续摸排打击的基础上，紧盯涉黑涉恶重大案件、黑恶势力经济基础、背后“关系网”、“保护伞”不放松，在打防并举、标本兼治上下功夫，要结合“双打”利剑行动，全面发起对各类违法犯罪严打攻势，对各类违法犯罪形成全面打击遏制，推动我市平安建设提质增效，不断实现大跨越、大发展。要以此次对标一流述职评议为新的起点，切实对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，进一步抬高工作标杆、凝聚全警力量，持续发扬“不懈努力、顽强拼搏、务实高效、敢于担当”的忻州公安精神，全面实施“2171”智警工程，将忻州公安工作和队伍建设持续推向前进，为实现“创建全省最安全的城市之一、塑造全省最满意的公安队伍之一”奋斗目标再立新功、再创佳绩!（忻州公安供稿）

（责任编辑：张锦秋）