五一长假过后，建行忻州分行资金结算部总经理李虎生将面前的一组组数据再次核对后，脸上终于露出了微笑：截止4月末，该行账户总量突破一万户,新增占比实现当地四大行第一位。

成绩来自用心，收获来自付出。今年以来，忻州分行按照总行要求，以清晰的考核导向为指引，以有力的督导为手段，引导全行员工量质并重抓账户。一是组织专项营销竞赛活动，以活动开展确保业务发展，用业务发展数字检验活动开展效果。二是部门员工分批分次深入基层开展产品巡回宣讲、培训、辅导活动，通过“一对一帮”、“一对一带”，调动基层员工积极性，使其能有的放矢有针对性地开展营销工作。三是强化考核，采取日日有点评、周周有通报、旬旬有进度分析、月月有考核评价的连轴转督促方式，确保目标落地。四是加强“外联”，从源头上拓宽账户增长渠道。（朱敏）
 

（责任编辑：张锦秋）