6月18日，运城市2024年“百日千万招聘专项行动”暨运城幼儿师范高等专科学校2024届毕业生校园招聘会与2025届毕业生教育实习双选会举办，1900余名学生现场求职，初步达成就业意向816人次。
  此次招聘会由市人社局、运城幼儿师范高等专科学校主办，市人力资源市场承办，共有201家用人单位参加，为毕业生提供涵盖教育、文化、艺术、管理等多个领域的岗位6600余个。
  炎热的天气挡不住招聘者和求职者的热情，现场人来人往、气氛热烈。学生们手拿简历辗转于感兴趣的展位前，根据自己的求职意愿和专业特长，在心仪的用人单位展位登记个人信息。
  各用人单位则争相“揽才”，通过放置吸睛的宣传展板、发放宣传资料、现场答疑等方式，向求职者介绍岗位需求、发展前景等情况，并“晒出”工作待遇等优势，吸引求职者的目光，有的展位前甚至排起了长队。“这是我们的教室、操场，教学环境很好，入园后，还会有一对一的辅导老师……”招聘会现场，一家用人单位招聘负责人指着一旁展板上的图片，热情地为求职者介绍。
  盐湖区第五实验幼儿园办公室主任彭扬说，这是他们幼儿园今年第二次参加运城幼师高专的招聘会，学生整体素质都很高。不到一个半小时，该园已经确定了十几名实习生和七八名老师。
  学前教育专业应届毕业生韩李梅提前了解了用人单位的相关信息，做好了充分的准备。她告诉记者，在求职中，她更看重用人单位的教学环境、师资力量和发展前景。经过沟通，她在几家用人单位展位登记了个人信息。
  据了解，在招聘会的前期准备阶段，学校和市人力资源市场积极联系用人单位，通过微信公众号等平台进行宣传，对接的201家用人单位中80%为对口专业，除运城本地用人单位外，还有北京市、河南省及山西省内其他地市的用人单位提供了类型丰富的岗位，为广大毕业生实现精准就业搭建了良好的平台。（郝丽莎  茹雅）
 

 责任编辑：郭永宁