强化能力提升打造过硬队伍 ——山西省关帝山国有林管理局全面加强队伍建设工作综述--三晋传媒网

强化能力提升打造过硬队伍 ——山西省关帝山国有林管理局全面加强队伍建设工作综述

2022-05-13 10:03:07 来源：三晋传媒网

近年来，山西省关帝山国有林管理局以能力建设为重点，以队伍管理创新为动力，聚焦“四个注重”，着力建设一支信念坚定、素质较高、敢于担当、清正廉洁的人才队伍，为全方位推进具有关帝特色的高质量发展蓄力赋能，贡献智慧担当。

注重政治教育，打造“忠诚队伍”。坚持把加强干部职工政治教育摆在首位，始终把握正确政治方向。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，将党内组织生活与各类教育深度融合，先后开展党组织书记讲党课、革命阵地教育、生态建设一线实践等多项活动，筑牢信仰之基。全局32个党支部全部做到了政治理论学习年有计划、季有安排、月有目标，推行“日常自我学、每月集体学、每季研讨学”的学习方式，通过举办读书会、理论讲座、大讲堂等形式，打牢理论根基。要求党员干部把对党忠诚体现在履职尽责的爱岗敬业中，体现在党员干部发挥先锋模范的积极作为中，体现在全方位推动林草事业高质量发展的具体行动中。全局涌现出100余个国土绿化先锋队、种苗培育示范岗、护林防火突击队、森林抚育攻坚组等党员先锋岗，切实用责任和担当体现出了对党的忠诚和对林草的热爱。

注重廉政教育，打造“干净队伍”。聚焦全面从严治党，扎实抓好廉政建设。坚持严管就是厚爱的原则，局纪检部门常态化开展谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，及时提醒纠正违纪苗头。开展“五型机关”建设，健全完善内控管理制度十余项，以制度促执行、用制度管人管事。每季度定期专题研究党风廉政建设工作，要求局、场两级领导班子担负起“管干部、带队伍，管资源、保平安，管发展、创一流”政治责任。组织党员干部集中学习反腐专题片，时刻敲响警钟。贯彻“中央八项规定”精神，坚决反对“四风”问题。全力抓好省级文明单位创建工作，提升综合治理水平和能力。

注重能力提升，打造“实干队伍”。以专业化、职业化为目标，创新人才培养模式，通过抓班子、带队伍、抓教育、强管理、抓培训、提素质，确保全局干部职工队伍素质过硬。通过举办“赛马会”，让“千里马”脱颖而出。以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向培养梯次合理的干部队伍，近两年选拔机关的科长5名，基层负责人12名，其中2名80后场长。坚持在脱贫攻坚、交流锻炼等过程中考验干部，从中选拔9名副科级干部。常态化开展培训，累计举办培训班20余次、技术交流现场会10余次、职工技能大赛3次。大力培养科技人才和乡土专家，全局现有全省林草领军人才1名，拔尖人才2名，乡土专家2名，青年人才2名。

注重领导带头，打造“担当队伍”。强化基层基础建设，始终坚持突出重点抓关键、夯实基础不动摇、以上率下不落空。坚持局领导班子成员包场制度，强化基层一线调查研究力度，增强工作指导的针对性，引导各科室主动为基层解难题。班子成员连续两年率领各科室负责人深入基层就重点工作调研督导，检视问题、推动落实、谋划发展。开展创先争优活动，评选出“八项工作八杆旗”红旗单位，并给予表彰。全局评选出最美管护员、最美林草人和最美林草家庭，让干部职工进一步增强“我是关帝人”的情怀，坚定“我为关帝做贡献”的自信，凝聚起全方位推进高质量发展的强大力量。

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