2018年1月5日| 联系热线:0352-2050288 投稿邮箱:dtfz110@qq.com
首页 > 今日说法 > 正文
大同百盛加班费迟迟未付 如何维权?
2023-12-12 09:02:18 来源:三晋传媒网
       三晋传媒网大同讯:近日,大同晚报刊发一则消息,称一名曾在山西百盛商业发展有限公司大同云中分公司(以下简称百盛云中分公司)工作的彭女士反映称加班费讨要难。目前为止,该事仍未解决。

  据彭女士讲,2020年12月,她入职上海某公司山西分公司云中店,直到2022年6月30日。期间,她先后加班300多个小时,应获得约1.5万元加班费,但迟迟未发。2022年7月1日,上海某公司山西分公司(甲方)与百盛云中分公司(乙方)达成转让云中店协议。她(丙方)也签订了三方协议——“劳动合同用工单位主体变更协议书”。合同中明确了乙方同意自2022年7月1日起,乙方承继甲方与丙方之间所签署的原《劳动合同》的全部权利及义务。今年12月2日,她离职后,百盛云中分公司仍然不愿意支付这笔费用,让她感到很失望。

       就此事,当地的法律人士称,《劳动法》及相关法律规定了劳动时间,如果出现加班情形,理应按照双方约定的工资,按日均工资进行支付,如果未支付,就存在违约责任。当事人应通过劳动仲裁或诉讼的方式进行维权。(责任编辑:薛剑飞)
合作单位