唐军一行实地察看了吕梁山护工服务中心展示厅与交流大厅，认真观看了吕梁山护工宣传短片及“互联网+”平台功能系统演示，并围绕品牌内涵、报名渠道、返岗复工等方面情况与中心负责人员进行了交流。市人社局局长刘智平对吕梁山护工培训就业工作的组织领导、宣传发动、技能培训、就业帮扶等方面做法作了详细介绍。他讲到，吕梁山护工培训就业工作从宣传、培训到就业都有一套比较完整科学的运行机制和工作链条，每一期吕梁山护工培训后都会颁发结业证书，并举办盛大欢送仪式，市委书记、市长亲自到现场欢送吕梁山护工外出就业。在疫情期间，开展了吕梁山护工网络课程培训学习，同时积极组织网上招聘，通过线上推介对接家政公司，“点对点”安排专车输送吕梁山护工安全返岗复工。四年多来，涌现出了许连红等一批批优秀的吕梁山护工代表，诠释了“诚信、专业、勤劳”的品牌内涵。

唐军对吕梁山护工培训就业工作取得的成绩表示了充分肯定。他强调，家政行业市场前景广阔，家政服务需求量激增，供给跟不上需求。其次，市场需求旺盛，但高质量的有效供给更加稀缺，供给方并不能完全满足需求方。月嫂、护理护工行业想要充分发展起来，“诚信、勤劳、专业”的品质是关键，要继续不断打造品牌，将“吕梁山护工”塑造成为金字招牌，切实解决吕梁剩余劳动力就业，解决企业需求，助力吕梁脱贫攻坚，为全国家政服务行业做好典型示范作用。（文/高云 陈甜 图/郭宇晖）

（责任编辑：张昊）