本网讯：为持续做好脱贫人口和重点监测对象就业帮扶，促进“两个高于”目标顺利实现。西河底镇把乡村公益性岗位安置作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措认真抓好落实，有效保障脱贫人口就业情况，切实提高脱贫群众收入水平，助力乡村振兴。

   一是合理开发岗位。为精准安置乡村公益性岗位，我镇瞄准“无法离乡、无业可扶、无业可创”的脱贫劳动力及重点帮扶对象，提前进行全面摸底调查，掌握符合条件人员的就业能力与就业需求，按需设岗、科学开发，让惠民政策发挥最大效能。

   二是精准匹配人员。根据村级工作需要，因村而异，合理安排岗位，设置农村环境卫生保洁员、村级垃圾清运员等类别的乡村公共服务岗位，根据脱贫人员的自身条件，双向匹配、合理安排，充分发挥群众自身优势，有效保证公益岗位工作实效。

   三是强化岗前培训。结合岗位工作实际，适时按照岗位工作要求对安置人员进行技能提升、政策宣传、法律法规等内容的培训，不断增强乡村公益性岗位人员的服务意识，提升技能水平和自身素质，激发他们务实干事和服务群众的精神动力。

   四是强化日常监管。按照“谁使用、谁管理”的原则，明确村级管理职责，坚决杜绝优亲厚友、轮流上岗、冒名顶岗等现象，不断加强对安置人员的日常考勤和考核，确保全镇乡村公益性岗位开发、管理工作严格按照政策规定精准、规范、有序运行。

责编：宋永亮