为贯彻落实总分行2020年工作会议精神，全力保障总行“1234”战略体系实施，推动全行尤其是业务部门进一步强化“合规致胜”“合规经营”“人人合规”的观念，推动“法治兴业”落地。结合总、分行工作部署和本行实际情况，兴业银行长治分行开展了2020年兴航程“制度与治理年”活动。切实推进合规内控管理“保安全、稳发展”两个目标，重点围绕“培育法治思维、健全法治体系、推动法治实践、加强法治监督、创新法治工具”五条路径，为分行治理体系和治理能力现代化提供强力支撑，及时排查潜在业务风险、完善全流程风险管控，将研究成果有效转化为治理效能。
       兴业银行长治分行成立2020年兴航程“制度与治理年”活动领导小组，组长由行长担任，副组长由分管行领导担任，成员包括各部门负责人，领导小组办公室设在风险管理部，负责统筹部署和推进落实此次活动。此次活动由风险管理部牵头，各部门积极参与、密切配合，覆盖全体员工。
       风险管理部组织各部门负责人及合规经理召开了兴航程“制度与治理年”动员会，会议宣贯了总分行本次兴航程活动的具体工作方案，强调了兴航程活动的重要性。明确工作内容及分工，要求全员坚守合规内控和案防底线，做实各项合规内控管理工作。保持高度警惕，严密防控，全面提高依法治理能力。全面打造“法治兴业”，充分认识当前法治环境变化，做好“九民纪要”及后续民法典等新规的研习与应用。