监察之官，自古以来称为“治官之官”。

　　时至今天，纪检监察干部队伍自身素质的高低，直接关系着全面从严治党的实际成效。如何锻造出一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，使之成为“百官之率”？近年来，曲沃县纪委监委在干部队伍自身管理和能力提升上花大力气、下真功夫，为推动新时代纪检监察工作高质量发展进行了有益探索。

　　苦练内功解决本领恐慌问题

　　“纪检监察工作绝不是‘喝茶看报’那么简单。”生物学专业毕业，今年年初入职的樊燕斌颇多感慨，“跨专业报考了曲沃县纪委监委，对我而言每项工作都是挑战，需要学习的太多，也因此更有动力。”

　　《“四风”查纠工作实务》《关于提高职务犯罪案件质量的相关问题》《关于自首、立功和诬告的理解与应用》……除去春节等假期，今年以来，曲沃县纪委监委每月一堂的能力素质提升高端系列讲座已举办了11期，来自审查调查室的樊燕斌也听了11期。

　　“打铁必须自身硬”。国家监察体制改革伊始，“老纪检”懂纪不懂法、“老检察”懂法不懂纪的短板就凸显出来。面对纪法贯通、法法衔接的高标准、新要求，纪检监察干部如果不能尽快弥补能力不足、克服本领恐慌，执纪执法中就有可能不精准、不规范，严重时还会出现以纪代法、以法越纪的问题，继而影响到改革的成效。

　　曲沃县委常委、纪委书记、监委主任焦宏文对此有着清醒的认识：“2017年3月20日，曲沃县监察委员会正式挂牌成立。监委作为监督执法机关与纪委合署办公，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，也实现了依规治党和依法治国的有机统一。这对纪检监察干部提出了新的更高的要求，需要主动适应变化、自觉担当履职。”

　　自2017年开始，曲沃县纪委监委按照“培养既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍”的目标要求，探索开展了每周一堂“知识储备”系列讲座，开通了“知识储备点点通”微信直通车，并为全体工作人员购置了与党纪、法律有关的各类专业书籍，不断增加广大纪检监察干部的知识储备，力求让执纪者懂法、让执法者明纪，从根本上解决本领恐慌问题。

　　翌年，曲沃县纪委监委又在已举办42期“知识储备”系列讲座的基础上，进一步提档升级，外聘专家、学者每月举办一期能力提升高端讲座。培训内容既涉及纪检监察领域的专业知识，也涉及个人能力素质的综合培养。截至目前，系列高端讲座已举办21期，在着力提升纪检监察工作信息化水平，提高纪检监察干部日常监督、执纪审查、依法调查本领，以法治思维和法治方式反对腐败等方面发挥了积极作用。

　　今年11月8日，一场以“学好《规则》《规定》，一体推进落实”为主题的知识竞赛如期开展，台上比分紧咬，你追我赶；台下同步互动，有理有据，现场气氛异常热烈……两年多来，类似的竞赛活动在曲沃县纪委监委并不罕见。作为对知识储备的测试，正是这种以赛促学、以学践行的方式，进一步提升了全县纪检监察干部的业务水平和履职能力，达到了学以致用、知行合一的目的。

　　一心同功加快深度融合步伐

　　“‘纪’然有你，奋力前行”综合素质拓展训练、“纪驻心间，律动你我”浍河精神主题活动、“寻根追梦忆初心，凝神聚力铸铁军”主题教育活动、“守初心追寻太行精神，担使命传承红色基因”主题党日活动……翻看曲沃县纪委监委的微信公众号，不难发现，每月一次的主题活动雷打不动。这些内容丰富、各具特色的活动同样坚持开展了两年多，已形成常态。

　　国家监察体制改革以来，如何加快纪委监委快速深度融合是一个亟需破解的难题。

　　为此，曲沃县纪委监委创新工作思路，首先从人员融合入手，围绕“进一家门、成一家人、干一家事”，开展月度主题活动。他们以委机关35岁以下的年轻干部为主，每月确定一人，负责从活动主题、内容策划、方案撰写，到沟通协调、组织实施，乃至车辆调配、材料准备、事后宣传的全环节、全过程，以此提升年轻干部的协调、沟通、服务等综合素质，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　对于今年30岁的王译来说，由他全权负责的“‘纪’然有你，奋力前行”户外拓展训练主题教育活动让人难忘。“2017年3月，县检察院三个部门（反贪、反渎、职务犯罪预防）的11人转隶到了新组建的县监委。转隶之后首要的是人员思想融合，原本我们之间很陌生，彼此业务也不同，但都有互相认识的意愿。”身在案件审理室的王译回忆说。这时，他接到了单位分派的一项任务：组织一次凝聚人心的户外主题活动。

　　但是，兴致很高的王译静下心来筹划时才发现，横亘在面前的是一道道难题：自己没有组织活动的经验；这是单位全员参加的第一次集体外出活动，并且同事之间年龄差距悬殊、身体素质各不相同……要兼顾每一个人，还要达到预期活动效果，谈何容易？

　　好在有单位领导的鼓励、新老同事的支持，在一周的筹备时间里，王译一面前往活动地点——乐昌中学体育馆协调场地，购置活动道具，一面在工作之余起草活动方案、制订应急预案，并通知了活动时间、地点，协调大家尽快熟悉项目。在活动分组时，他有意将检察院转隶人员与原纪委人员分在一组，并且安排了相互自我介绍的环节。

　　2017年6月23日一大早，乐昌中学体育馆里欢声笑语。无敌风火轮、绑腿跑、信任背摔……一个个新颖有趣的团队活动，让熟悉与陌生的面孔放下了矜持，“老检察”与“老纪检”很快打成了一片，这次“破冰之旅”取得了远超预期的效果。

　　截至目前，曲沃县纪委监委每月一个主题的系列活动已开展了29期，其中既有市域内红色革命景点的党日活动，也不乏远赴红色革命圣地延安、武乡等地接受精神洗礼。正是在这一次次内容丰富、特色鲜明的主题活动中，年轻纪检监察干部得到了充分锻炼，纪检监察人增进了感情、受到了教育，更加快了纪委监委快速深度融合，收到了一举多得的效果。

　　久久为功打造廉政教育体系

　　曲沃县新东城桥头，树木掩映下的一座灰色三层小楼精巧而不失庄重，这里是曲沃县纪委监委的办公楼。

　　步入楼内，扑面而来的是一股书香之气。一楼“廉政历史文化长廊”，展示着从先秦到当代的廉政制度发展史，内容、形式别开生面。拾级而上，二楼是“喜马拉雅·纪言”有声墙和“廉政山水精神”释义，内容选编可谓别出心裁；三楼是“廉政文化成语典故”，自编的80字“勤政廉洁四字诀”，以及遴选出自曲沃的“奉公守法”“先国后己”“从善如流”等廉政文化典故，足见匠心独运……

　　难怪此前在高显镇司法所工作，今年1月份入职县纪委监委审查调查室的李瑾会说“第一天来参加迎新会，我就感受到了单位浓厚的文化氛围”。

　　不止在机关办公楼，曲沃县纪委监委依托该县独特的地域优势和丰厚的历史资源，深入挖掘、集中展示廉政文化元素，形成了具有时代特征和曲沃特色的四大廉政教育基地：以成语典故文化为主题的晋园廉政文化教育基地、以晋国历史文化为主题的磨盘岭廉政故事教育基地、以现身说法为主题的曲沃监狱党风廉政警示教育基地、以理想信念为主题的石桥堡红色文化教育基地，为营造风清气正、崇廉拒腐的良好政治生态打下了扎实基础。

　　如今，漫步在县域内的廉政教育“四大基地”，曲沃纪检监察干部与全县广大党员干部群众一道，自觉接受着廉政文化教育和红色文化洗礼，坚定不移地推进着全面从严治党向纵深发展。

责任编辑（冯慧峰）