本网讯（赵华伟）12月6日，临汾同盛实验中学一则行政工作人员招聘广告在临汾引起了不小的轰动，短短几天时间，报名人数达到492人;随即，临汾同盛实验中学又在12月17日发布了诚聘优秀教师的公告，报名人数达到了1045人。

　　临汾同盛实验中学办学十年来，始终以“临汾强校 三晋名校 百年同盛”为奋斗目标，一步一个脚印，一年一个台阶，实现了大踏步跨越式发展。如今，学校 开启了“办品质学校 创三晋名校”的新征程。为打造一支高素质的教职工团队，搭建更多有志之士实现自身价值的平台，临汾同盛实验中学特面向社会公开招聘优秀教师和行政工作人员。

　　招聘公告发出仅仅半个月时间，就吸引了1500余人在线报名。这是临汾同盛实验中学办学史上规模最大、力度最强、人数最多、质量最优的一次招聘。可谓，广开大门，聚八方英才。

　　临汾同盛实验中学委托临汾市考试中心抽调专家组成招聘工作组，以确保本次招聘的公平、公正、公开。经过笔试、一轮面试、二轮面试和领导面谈后，69名优秀人才在1500余名应聘者中脱颖而出，与临汾同盛实验中学签订就业意向。

　　孔斌斌 办公室主管

　　2017年7月江西师范大学中国史专业硕士研究生毕业

　　2020年年底辞去待遇优厚的公职，加盟我校，以寻求更大的发展空间

　　徐情桐 高中历史教师

　　2019年7月北京大学国际关系学院外交学专业毕业

　　李菊玲 高中化学教师

　　2014年9月-2018年6月 陕西师范大学 化学 本科

　　2018年9月-2021年6月陕西师范大学 物理化学 硕士研究生

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　　这些人的加盟给临汾同盛实验中学输送了一批高素质的人才，注入了新鲜的血液。相信在新老员工的共同努力下，临汾同盛实验中学一定会朝着“临汾强校 三晋名校 百年同盛”的宏伟目标稳步迈进。

　　1月10日晚，临汾同盛实验中学在行政办公楼召开了同盛实验中学行政管理人员竞聘述职大会。新老员工共计17人作了述职报告和表态发言，开启了临汾同盛实验中学逢进必考、择优录取、竞争任职、述职上岗的人事制度改革新局面。

　　教育发展中心王主任用“没有想到”和“非常感动”两句话充分肯定了大家的表现，并指出我们的体制要顺、机制要活、言路要通、办法要多、工作要实、考核要严，要求大家提高认识，保持活力，凝心聚力，共圆同盛梦!

　　临汾同盛实验中学坚持以人为本，关爱每一位教职工，用待遇留人、感情留人、事业留人，不断提升全体教职工的成就感和幸福感。

　　临汾同盛实验中学敢想敢试敢为人先，始终为教职工想办法、做实事、办好事，创造性地启动了一系列薪酬改革制度，全面提升教职工的工资待遇。临汾同盛实验中学还为教职工提供公寓住宿或发放住房补贴，发放交通补助，提升饭菜品质……从衣食住行等多方面、全方位关心教职工的生活。

　　可以说，一份份文件、一项项政策、一个个夯基固本的行动，如同临汾同盛实验中学这棵梧桐树不断生长的繁枝茂叶，成为引育凤凰的佳木良枝，同时化作全体教职工砥砺奋进的内驱力，为形成一支肩负办人民满意教育重任的高素质专业化创新型教职工队伍保驾护航，为临汾同盛实验中学的教育高质量发展注入不竭动力!

（责任编辑：张文杰）