山西古县老母坡煤业党总支将党的建设与各项工作有机融合，做到了党务工作与生产经营同部署、同推进、同考核，为企业的改革发展提供了坚强有力的政治保障。
    该公司党总支进一步健全基本制度，认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，向基层延伸开展党支部标准化建设，探索在系统内自上而下、全覆盖地建立一整套规范化、模板式操作指引标准体系，着力提升党支部建设标准化规范化水平;狠抓制度执行，结合党建工作责任制考评，突出对系统各级党组织制度建设和制度执行的督察督办，让制度成为硬约束。解决党建“四化”问题，充分发挥党组织领导作用。持续抓好政治理论学习，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党中央的决策部署，自觉将理论武器转化为破解高质量发展难题的能力。今年以来，紧紧围绕首季开门红和全年目标，共制定各项措施20多项，将党的工作较好地融入到改革发展的具体工作中。
    该公司党总支严格执行党组织研究讨论作为决策重大问题的前置环节，规范重大决策流程及监督机制，保证重大决策的科学性。党委成员、各级部门负责人切实担负起“一岗双责”， 把党建和经营工作同时扛在肩上，确保党政融合规范、有序、高效开展。完善党建工作与行政业务工作共同规划、共同分布、共同考核的推进机制。把企业生产经营当中的“热点”、“难点”问题作为党建工作的切入点，通过实施党建项目化管理，成立攻关小组，对课题进行细化、分解。做实党建基础工作，为中心工作提供组织保障。同时，认真抓好支部日常“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、主题党日等党内活动，规范支部建设“标准动作”，在党史学习教育中，先后推出主题党日、主题党课、主题征文等系统活动能10多项。
    该公司党总支大力挖掘选树先进典型，发挥党员先锋模范作用，在党员中创建党员先锋岗、党员责任区，把支部建设成为凝心聚力的堡垒，团结带领党员干部职工，在企业生产经营中当先锋、作表率、亮品牌、树形象，引领职工“学、赶、比、超”氛围，主动担当、履职尽责，为企业稳定运营提供坚强组织保障，对生产经营起到了促进作用。春节过后，公司党员干部在积极抗击疫情的同时，有序推进各项生产工作，切实发挥先锋模范作用，冲在前、干在先，带领职工无私忘我，攻坚克难，推动矿井在当地率先复产。(张庆良)

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