山西古县老母坡煤业党总支，坚持“向中心聚焦，为大局聚力”，持续以加强基层、基础、基本功建设，提升党建工作水平，使党建工作的保障作用进一步体现，荣获“全国特级安全高效矿井”“中国煤炭工业科学技术奖”“全国煤矿支护先进单位”等殊荣。
    老母坡煤业将党建工作放在核心位置，深入推进“13453”党建工作体系和“11234+N”党建管控体系建设，中心组学习坚持经常、“三会一课”制度有效落实，党总支3个党支部和1个地方党支部均配齐活动场所和设施，经营党支部达到并保持了“示范党支部”标准;坚持“把方向、管大局、保落实”，“三重一大”事项均通过党总支集体研究讨论予以实施;党建项目管理、党员先锋指数管理、党组织精准服务、主题党日活动等内容不断深化，基层组织活力进一步迸发;广大党员在工作面搬家、过断层陷落柱、推进沿空留巷工艺和打造自动化工作面的过程中，挺身而出，冲锋在前，战斗堡垒作用有力彰显，保证了矿井转型升级高质量发展。
    老母坡煤业党总支针对不同阶段困难，先后组织开展“为党旗添采、做攻坚先锋” “守初心、担使命、献厚礼”“奋战首季开门红”等主题实践活动，号召广大党员立足岗位做贡献、比作为。生产党支部和综采队党员突击队在“主力工作面上产”攻坚战中，带领全体共产党员冲锋在前，艰苦作战，今年，原煤日产量屡攀新高，并在掘进上创出单头日进9.6米、半煤岩单头月进362米历史最好成绩;机运、技术部门党小组号召全体党员勇挑重担，主动担负起3112自动化工作面安装调试任务，为工作面早日投产创造有利条件，展现了作为、服务了生产。
    与此同时，老母坡煤业党总支稳步推进“素质提升、人才强企”行动，先后完成了全员岗前培训、特殊工种专业培训，进一步提升了职工的安全生产素养;推行日练、月比、季评、年度大比武长效机制，打通“五小”竞赛、“五型员工”争创、“党员先锋岗”创建等通道，“吕潘磊创新工作室”完成创新项目20多项，机运部被山西省总工会授予“工人先锋号”，人才成为推动企业高质量发展的第一动能。(张庆良)

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