本网讯（孙蛟虎 张庆良）山西古县老母坡煤业工会以强化班组长、群监员的“底线思维”和“红线意识”，确保各项工作想到位、抓到位、做到位，使“一长一员”在班组安全管理中的职能作用得到有效发挥，在群众安全工作中激发了良好的基础动能。
  该公司工会通过讲形势、讲任务、讲职能，对班组长和群监员的大局意识、整体意识进行大力培养;通过“不安全八种人”的严密排查，督促班组长及时掌握职工的思想动态;通过对职工安全学习、岗位技能的考核通报，让班组长具体了解职工的操作能力;通过规范班组长在分配工作任务时必须讲清安全注意事项，并由群监员对班组长讲不到的地方在进行补充，对安全隐患方面进行重点点评，做到任务讲清、过程讲细、安全讲明，进而以班组工作想到位，最大限度地避免漏洞。
  该公司工会充分发挥班组长、群监员在班组生产组织、安全管理工作中的监督作用。每班由班组长对每一个岗点、每一项工作、每一个流程严格把关，确保规范操作、标准施工。同时，认真协调好各项工作的推进速度和相互衔接，在环节上搞好控制，在循环上抓好避免内耗，在质量上确保优良。在此基础上，每班由群监员充分发挥监督作用，发现违章作业或带隐患作业等现场，及时行使管理职能，进行行为纠偏或制止作业，进而以班组工作抓到位，使每一个岗位、每一名职工、每一个流程时时得到严密管控。下规范操作，的安全行为，确保工作做到位。
  该公司工会深度发挥班组长、群监员在“安全隐患排查、现场问题整改”方面的带头作用。坚持每班由“一长一员”采用巡回检查、重点检查、现场盯查等方式，不定时间、不定岗点对职工的安全行为进行督查;每班结束后，再由“一长一员”联合进行安全隐患排查，发现隐患，即安排专人进行整改，进而以班组工作做到位，确保现场交接班只交生产任务无隐患。

(责任编辑：张文杰)