本网讯（孙蛟虎 张庆良）山西古县老母坡煤业在安全教育和行为规范上持续用力。决心用扎实有效的人文管理，推进企业安全发展、平稳运行。
  该公司把安全工作摆在“先于一切、重于一切、高于一切”的位置，牢固树立“安全就是效益”“安全就是稳定”“安全就是发展”的思想，着力加强安全文化建设，为实现安全生产“强根铸魂”。从加强员工安全思想教育、提升员工安全意识入手，加强《安全生产法》的学习宣贯，把新入职人员、转岗人员、特种岗位作业人员作为培训的重点，全面提升培训的针对性、实效性。深入开展安全警示教育、开展班前安全宣誓、送安全文化到岗位、筑牢安全二道防线等活动，积极构建安全培训、安全宣教、群防群治“三位一体”安全防线。不断丰富安全文化活动形式，定期举办安全应知应会知识测试、安全知识大讲堂、“安全卫士”评选活动，使安全教育更加常态化、多元化、人性化，实现“要我安全”向“我要安全”的思想转变，奋力画好安全文化建设的同心圆。
  该公司深入推进“抓纪律、抓作风、抓违章”专项整治活动，旗帜鲜明反“三违”、除隐患，真正把安全制度覆盖到每一片区域、每一道生产工序，把安全责任落实到每一个人、每一个岗位，在安全监管上真正做到闭环管理。严格落实安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”，规范员工岗位操作行为，进一步增强员工遵章守纪、规范作业、精准操作的意识，让员工上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”发生，从源头遏制安全生产事故。深入开展“党建+安全”品牌创建，将员工思想教育与安全教育有机融合，将安全指标纳入党建考核，强力推进党建与安全双融合、双提升。通过划定党员安全责任区、推行党员安全示范岗，开展“党员身边无事故、党员身边无违章”等活动，将党员的示范引领与安全帮教有机结合，筑起了一张坚强有力的“安全防护网”。

(责任编辑：张文杰)