“尧都区物流联盟工会成立两年来，打造篮球、羽毛球、乒乓球活动场地，设有健身房、图书室等场所，为开展职工活动提供了保障。为了把货车司机吸收进工会，不断扩大工会组织影响力，在创新传统工会服务模式的同时，物流联盟工会利用互联网打造云端‘智慧云工会’，建起‘网上职工之家’。云工会集信息发布、政策宣传、权益维护、会员服务、有奖竞答、建议反馈、工会活动、工会福利于一体，实现了工会工作线上线下全方位结合，为工会工作开启了‘快速通道’。”12月19日，站在位于兴荣物流园的尧都区物流联盟工会2000平方米篮球场上，该工会工作人员裴丽娜向记者介绍。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，临汾市总工会深入开展“三服务”工作，聚焦新经济领域、非公企业中的工会组建，全面推进大货车驾驶员、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等“八大员”入会工作，发展壮大基层工会组织。截至目前，推进新经济领域组建工会36个，覆盖法人单位238个，发展会员6206人，为进一步组织职工、服务职工奠定了良好的组织基础。

工作中，市总工会因势利导，创新建会形式，发挥“八大员”从业重点领域的主管单位（行业）工会作用，采取“依托、推进、提升”的工作方法，推进“八大员”所从业规模以上企业工会组建和“八大员”入会工作。

如依托临汾家政行业工会，推进临汾35个家政、保洁公司组建工会，发展家政人员入会3261人，有力提升了家政、保洁公司的工会组建率和护理护工、保洁员的入会率。此外，通过乡镇（街道、村、社区）工会，对所属区域“八大员”从业机构和人员进行排查，新组建工会3个、扩建二级分会12个，有效组织651名小微企业及灵活就业的“八大员”加入工会组织。

职工在哪里，工会组织就建到哪里，工会工作的触角就要延伸到哪里。市总工会聚焦“八大员”群体实际需求，整合工会维权服务资源，不断增强“八大员”等新经济组织从业群体的获得感和幸福感。

通过组建“货车司机之家”“快递员休息室”“爱心驿站”，深化职工之家建设，创新“八大员”服务阵地建设；通过开展技能培训、劳动竞赛活动，提升“八大员”技术技能和社会认知度；通过推动“四季送”、困难帮扶、大病互助、普惠服务、文体活动等工会服务品牌向“八大员”新群体延伸，以服务凝聚人心，激发工会活力。

原标题：市总工会推动新经济领域“八大员”入会让职工增加获得感和幸福感

（责任编辑：冯慧峰）