近年来，洪洞县坚持“外引内培”，鼓励和引导各类优秀人才向基层一线流动，破解基层一线人才匮乏难题，激活基层一线人才活力。该县对重点行业和重点企业引进高层次创新创业项目开出系列优惠清单，配备专业管家、“人才保姆”，为人才创新创业保驾护航。针对重点产业急需人才，打破学历、职称等“本本”限制，实施靶向引才，给予创业扶持、生活服务、住房补贴等全方位的支持。实施“校企合作”工程，通过项目引进、合作引进、兼职引进等柔性引才方式，广泛吸纳各类优秀“星期天专家”，利用节假日、周末或业余时间来洪洞开展点对点技术服务。搭建育才“立交桥”，在“扩大增量”的同时，就地取“才”，依托产业园区，每年就地培养实用技能人才和后备梯队人才千余名。（杨楠楠）