今年，兴县纪委监委启动全县纪检监察干部“能力素质提升年”活动，坚持以队伍结构、业务能力、监督管理为重点，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，大力加强队伍建设，激发干事创业活力。
      一是多种形式促学习。以基本理论、基本技能、专业知识为主要内容，坚持集中学习与个人自学有机结合，以“一报二群三网”为平台，加强政治理论学习，切实做到学懂弄通做实。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升业务能力水平。加强作风纪律教育，提高综合素质。多举措创新机制，从机关、派驻组、乡镇纪委中精准选派人员参加多形式的各级各类培训班，坚持“实战练兵”，促进纪检监察干部准确运用监督执纪“四种形式”，提高监督检查审查调查人员业务素质和办案能力。安排相关领导定点联系培训指导，负责指导一个乡镇纪委、派驻纪检监察组的业务工作，着力提高培训的实效性和针对性，通过一对一指导，加强传帮带，促进角色转换。三是多途径关爱干部。通过开展好纪检监察干部家访活动，协助解决干部在生活、工作中存在的困难，机关党总支和工会组织开展各类文体活动，丰富纪检监察干部生活，向上级纪委及县委推荐一批具有担当作为的干部，关心支持纪检监察干部的成长，对担当作为的优秀干部、工作成绩突出的予以表彰。 （记者 李雅萍 通讯员 王哲）

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