8月8日，离石区人力资源和社会保障局组织开展初任劳动人事争议调解员培训会。离石区12个乡镇(街道办)、38户企事业单位共90余位骨干调解员参加培训。
      培训会上，授课老师通过基础知识讲解、以案说法、现场调解、分组讨论等方式，分别对劳动人事争议政策法律、调解组织建设及调解方法技巧、《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》以及工会在调解中的积极作用等内容进行了详细解读。学员们认真学习，积极讨论，对当前在动人事争议案件处理过程中的疑难和热点问题进行了交流讨论。
      通过此次培训加强了离石区基层劳动人事争议调解组织的建设提高了基层调解员的政策水平和调解能力，进一步发挥了协商调解在劳动人事争议处理中的基础性作用，为构建劳动人事关系和谐稳定、促进经济社会发展打下了坚实基础。
      参会人员纷纷表示，要统一思想、提高认识，全面把握劳动争议预防调解工作的重要意义。通过学习进一步提高能力素质，学以致用，切实做好劳动人事争议调解工作，力求使这次培训学习取得实效，力争全区劳动人事争议调解工作迈上新台阶，为离石区经济社会转型跨越发展创造良好的人力资源环境。（王夏夏）

（责任编辑：李鑫焱）