6月11日，省委书记、省委全面深化改革委员会主任楼阳生主持召开省委深改委（省综改委）第二十次会议。会议审议通过《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见》、《关于贯彻国家实施重要农产品保障战略的意见》、《关于改革完善体制机制切实加强粮食储备安全管理的若干措施》、《山西省12345政务服务热线整合建设实施方案》、《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》，听取了全省农村集体产权制度改革情况的汇报。省委副书记、省长、省委全面深化改革委员会副主任林武出席会议。
      会议指出，促进劳动力和人才社会性流动，有利于释放和增强社会活力。要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。要坚持市场引领和政府引导，搭建横向流动桥梁和纵向发展阶梯，形成合理、公正、畅通、有序的社会性流动格局。要推进创新创业创造激发流动动力，为推动高质量转型发展提供有力支撑。
      会议指出，要认真落实党中央、国务院决策部署，坚持从山西实际出发，统筹农业规划布局，全力保耕稳粮，加大粮食生产政策支持力度，落实分品种保障策略，提升农产品有效供给能力。进一步推进农业供给侧结构性改革，做特做优现代农业，打造农产品精深加工十大产业集群。实施藏粮于地、藏粮于技战略，提升综合生产能力，打牢稳物价稳经济稳全局的基础支撑。
      会议指出，粮食储备是保障国家粮食安全的重要物质基础。要以服务宏观调控、调节稳定市场、应对突发事件和提升国家安全能力为目标，进一步强化粮食储备管理，夯实主体责任和监管责任，提升保供稳市能力，更好保障全省粮食安全。
      会议指出，我省农村集体产权制度改革取得新的成效。要把推进这项改革作为实施乡村振兴战略的重要抓手，进一步压实主体责任，继续推进农民股份权能试点工作，创新农村集体经济发展模式，提升农村集体资产经营管理效能，强化发展农村集体经济的政策支持，拓展改革成效，释放改革红利，增加农民收入。
      会议指出，整合建设全省统一的12345政务服务热线，是深化“放管服效”改革、实现“一条热线管便民”的重要举措和载体。要通过建立统一受理、按责转办、限时办结、统一督办、评价反馈、绩效管理、分析研判的运行机制，推动政务服务理念、制度、作风深层次变革，让12345热线真正成为服务群众的“暖心热线”。
      会议指出，推进省属国有企业开展定职数、定员额、定机构、定机制、定薪酬、定任期“六定”改革，是促进国有企业治理现代化的重大举措，是我省先行先试的创新探索。要站在推动国有企业根上改、制上破、治上立的高度，充分认识这一改革对推动企业法人治理、基础管理、三项制度实现重大变革，加快完善现代企业制度，做优做强省属企业的重要意义。要严格按照有关法律法规规定规范操作，稳妥有序推进“六定”改革。加强科学管理，建立能上能下、能进能出、薪酬与绩效挂钩的激励约束机制，增强国有企业活力，使之成为真正的市场主体，为实现高质量转型发展提供强劲支撑。
      省委深改委（省综改委）委员出席会议，省直有关部门负责同志列席会议。[编辑：王伟]

（责任编辑：冯亚秀）