开栏的话：吕梁是革命老区，更是优抚大市。多年来，市委、市政府始终坚持以双拥创建为己任，坚持双拥工作与经济建设同步发展，国防观念与改革意识同步增强，优抚保障水平与人民群众生活水平同步提高的原则，完善工作体系、创新工作模式、整合军地资源，合力攻坚，全市双拥工作取得了显著成效，人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。今日起，本报特推出“争创全国双拥模范城 谱写国防教育新篇章”栏目，全面展示我市各地军民融合发展成就，宣传报道全市上下争创“全国双拥模范城市”的新思路、新举措，好经验、好做法，以期营造创建浓厚氛围，形成强大的创建合力。
      服役时，他忘我训练，不畏艰辛，力争成为“卫国栋梁”；退役后，他兢兢业业，发光发热，摇身一变“创业先锋”。
      他就是山西华辰保安服务有限公司总经理、吕梁市退役军人就业创业协会会长杨育明。
      1991年12月，杨育明参军入伍，1995年12月退伍还乡，短短四年的军旅生涯，造就了他勇敢顽强、艰苦奋斗的良好品质和忠实可靠、敢于奉献的人格魅力。
      退伍后的十几年里，杨育明卖过焦炭、开过茶馆，遭过白眼、欠过外债，但是苦难并没有将他打倒，他总觉得还差点什么、还需要再做点什么。直到2014年的一天，在与北京开保安公司的老战友闲谈后，他一下子清楚了自己的创业目标。
      “这么多年，我深知退役军人创业的艰辛，希望自己的努力可以为退役军人提供更多的就业机会。而且保安这个职业对身体素质和规矩意识要求比较高，更适合退役军人。”杨育明道出了开办保安公司的初衷。
      2014年7月，山西华辰保安服务有限公司创立。创业期间，杨育明始终坚持做好三件事。坚持军事化管理、标准化服务，对合作单位百分之百负责；坚持不忘军人初心，积极为退役军人提供就业机会，除正常工资外，每月给员工400元的军人补助；坚持以一名军人的标准严格要求自己和员工。上岗前，标准化培训不放松；上岗后，精细管理不马虎；下班后，言行举止守规矩。
      “当过兵的人总讲究规矩，不管做什么都要像个样子。”短短几年，公司从单纯的人防保安发展为了人防、技防、物防等多渠道、立体化的现代化安保防卫。公司现有600余名员工，退役军人占到30%以上，服务四十余家企事业单位，先后配合公安机关圆满完成市“两会”及近百次大型活动的安保任务。
      在战友们的帮忙下，2019年11月，杨育明成立了吕梁市退役军人就业创业协会，旨在为退役军人就业创业理思路、找项目、解难题、树典型，搭建退役军人就业创业服务平台。目前有会员100余名、会员单位16家，共为退役军人提供用工岗位30余个。通过协会组织和热心的退役军人自筹物资，还先后多次购置米、面、油等生活物资，在离石、石楼、临县等地看望慰问困难老兵30余户。杨育明说，协会还要想办法为没有工作的军人家属解决就业问题。
      疫情防控工作开展以来，杨育明组织公司和协会的40余名退役军人，成立了吕梁市疫情防控退役军人突击队。一个多月来，在医院、公园、小区以及城区主干道，到处是他们忙碌的身影，测量体温、登记信息、防疫消毒、义务帮忙等，积极投身抗疫一线，守护群众健康。
郭瑞峰是退役突击队中的一员，2012年退役后在外打工几年，直到2017年在网上看到华辰保安公司的招聘信息，便抱着试一试的态度去了，这一去让他死心塌地。“还记得当初面试的时候，杨经理的态度让我觉得很亲切。”郭瑞峰脸上不由地露出了笑容。
      在郭瑞峰眼中，杨育明是领导，但又像是兄长。“母亲身体不好，常年需要吃药，上次在医院治病，我手头的钱不够，杨经理毫不犹豫地拿出了3万块钱。”“公司每天派人给我们送饭，如今已经连续在离石区人民医院坚守一个多月了。”公司有需要，他上；别人不愿意去的地方，他去。“这么好的领导，这么人性化的公司，苦点累点无所谓。只要有条件，我会一直做下去。”郭瑞峰意志坚定。
      2015年12月进入公司的老员工高永峰同样对杨育明充满了感激。“以前当兵时腿上落下了毛病，去年复发，住院的时候杨经理抽空陪了我两天，还为我出了一部分住院费，真是发自内心的感谢啊！”
      心中的军人情怀，让杨育明不只对同事，对战友，甚至是对素未谋面的军人，他都会伸出援助之手。工作中，他严谨认真、一丝不苟；生活中，他心怀大爱、宽以待人——这就是大家眼中的杨育明。2019年，他荣获“优秀退役军人”，证书上“弘扬吕梁精神，永葆军人本色”的字迹熠熠发光，映照着他作为一名退役军人对人民、对国家作出的贡献。（记者 臧媛慧）