今年以来， 柳林县始终坚持就业优先原则，把做好并确保“六稳”作为统筹推进疫情防控和经济社会发展的着力点，以落实“人人持证、技能社会”为抓手，通过援企稳岗推进复工复产措施，双向解决重点群体就业和企业用工问题，确保全县就业和基本民生事业平稳有序运转。
      加大职业技能培训，突出就业需求导向。该县坚持以就业需求为导向，以考证持证为标准，全面推进“人人持证、技能社会”建设提质增效，突出主抓劳动力“建档立卡、技能培训、持证就业”工作，精准完成劳动力建档立卡信息采集223476人，其中贫困劳动力建档立卡采集23661人，农村劳动力建档立卡138804人。通过微信、抖音等新媒体平台，发布招生信息和培训工种信息，在“中国职业培训在线”和钉钉培训平台进行线上职业技能培训，实时实名注册培训达1207人。充分利用“吕梁山护工”品牌，积极动员，实现线上培训337人，线下培训255人，线下培训坚持以市场为导向，开设保健按摩师、食用菌生产工、中式烹调师等专职培训班，共完成9个班次446人的培训，为全县经济高质量发展提供坚强的人才保障。
      加大就业岗位开发，兜牢基本民生底线。针对年后部分农民工无法离乡、无业可扶、无力脱贫的现象，全县深引外援，强化就业市场供需对接，紧密谋划开展了“百日千万网络招聘专项行动”和“春风行动暨吕梁山护工”线上招聘会，收集发布用人单位的岗位需求信息，及时对接1246名需求人员，达成就业意向473人，为农民工“走出去”提供了信息支持。组织专车5车次，火车1车次，开展“点对点”服务，帮助156名农民工成功安全返岗。出台相关措施，利用扶贫车间等实施就近就业，对未就业的贫困户按照每户1人的兜底安置原则，对全县未脱贫的63户贫困户实施托底安置59户59人。同时，积极向内深挖岗位促就业。全县新开发8类公益性岗位2150个，其中，护林员357人、锄草员139人、护路员452人、保洁员998人、管理员154人、垃圾清理员1人、光伏电站场地清理员25人、人畜饮水管理员24人，通过全县46个规模以上企业结对安置，保障了贫困劳动力稳定就业、稳定增收。
      加大援企稳岗政策落实，保障企业复工复产。企业在，就业岗位就在，保就业，关键就是保企业。疫情期间，全县及时启动企业稳岗返还“护航行动”，帮助中小微企业应对风险、渡过难关。通过审核公示，为26户符合享受稳岗补贴的企业，直接补贴资金498万元，帮助企业度过难关，保住了13680人的饭碗没有因为疫情而丢失。全面落实复工复产各项要求，积极落实企业社会保险免减缓政策，为企业送上真金白银的减负礼包。截至目前，减免企业养老保险4747万元，涉及企业198户，涉及人数25044人；减免工伤保险1172万元，涉及企业123户，涉及人数29459人；减免失业保险0.44万元，涉及企业9户，涉及人数79人。
      该县充分运用“六保”政策优势，打出发展新型职业技能培训、合理开发就业岗位、加大援企稳岗支持力度等一系列政策“组合拳”，支持多种形式灵活就业，千方百计促就业、增收入，稳住了全县就业民生基本盘。（景建红）

（责任编辑：冯亚秀）