为贯彻落实总队关于全员岗位练兵工作要求，进一步提升全市消防救援队伍训练水平。3月26日，吕梁市消防救援支队召开了全员岗位大练兵工作推进会，支队机关灭火救援指挥部成员、各大队、特勤站全体干部在分会场参会会议。
      会议由副支队长吴洪主持，二月份支队考核排名靠后的交城消防救援站主官做了检讨性发言，吴洪副支队长通报了近期支队训练考核成绩，特别就26名参考中队干部的考核成绩进行了分析，对训练被动，效果差，成绩下滑的单位提出了批评，并传达了支队党委议训的练兵要求，包括每日通报大队、消防救援站干部早操出勤情况，每天微信工作群内上报大、中队的训练成绩。
 支队长岳鹏针对下一阶段练兵工作提出了三点要求：
      一是要明确练兵的目的，“平时多流汗，战时少流血”，从上一阶段考核成绩来看，训练效果十分不理想，个别中队干部考了0分，部分指战员训练工作麻痹大意，心存侥幸，甚至觉得“训练工作可有可无”，“天塌下来有高个子顶”，“有人去当傻子，打头阵”等消极思想。对此，支队党委明确要求， 各级指战员工作成效要拿成绩、态度、工作表现来说话，支队的练兵导向与选人用人导向是相互关联的，有能力、有责任、有担当的干部和有困难就躲，有烦事就推的干部受到的待遇也是绝不相同的，下一步总队即将开展的的冬训练兵考核就是一块“试金石”，吕梁支队一定要勇争先进，争先创优。
      二是要掌握正确的练兵方法。要动脑子、学知识、讲方法，营造浓厚的练兵氛围，通过改变环境改变个人。训练成绩的提高离不开耐心的付出，要细扣每个细节，研究每个动作，一秒一秒地去争去抢。在训练组织上要讲科学，要科学组训，杜绝因训练方法不当造成伤病。要严密组织，如果组织不力，就是游兵散勇，再多也是不堪一击，灭火救援指挥部要具体落实，要督促训练组织落实，达到训练实效。
      三是要强化训练保障，主要领导一定要认真考虑，切实担负起自身职责，要主管主抓，在饮食上提高能量、蛋白等的摄入，在防护、训练器材上做到保障充足。
支队会议后，各地立即组织人员针对会议精神进行了专门研究讨论，从领导、思想、组织、方法等方面分析了成绩落后的具体原因，并结合自身情况提出了下一步的练兵举措，吕梁支队将以此次会议为契机，大力提升练兵力度，提升训练成绩，切实提升全员岗位大练兵工作实效。