阳城县演礼乡献义村，连续34年没有发生过一起刑事案件、安全事故和上访事件，还多次被市、县授予“红旗党组织”“社会治安综合治理先进单位”“平安建设先进村”“信访稳定先进单位”称号。2019年又被评为“全国德孝文化示范村”。

更令人赞叹的是，自2017年献义和周边的胡窊沟、西岭后实行支部联建和并村以后，昔日矛盾纠纷多、多次出现上访告状的两个村迅速发生转变，展现出和谐、稳定的新气象。献义村由此成为遐迩闻名的“三零”单位创建示范基地。

只要走进献义村，就会感到，奥秘在于他们坚持不懈弘扬德孝文化，将百姓最基本的道德素养和党建、法治和社会主义核心价值观教育紧密融合到一起，成功地走出了一条农村基层社会治理的好路子。

献义村德孝文化建设的方式方法

今年3月，献义村正式将胡窊沟、西岭后合并到一起，现有面积8平方公里，耕地4274亩，共有420户920口人，村党支部下设9个党小组，有56名党员。这是一个以农业为主的村落，土地肥沃，民风淳朴。自上世纪90年代以来，基于“讲奉献、重义气”的历史渊源，该村坚持三十多年如一日，把德孝文化作为搞好农村基层治理的有效抓手和途径。

其德孝建设的具体内容和模式为：举办九九重阳德孝文化节。每年的重阳节，村里都要大张旗鼓地举行德孝文化节，评选出“敬老光荣家庭”“好媳妇”“好公公”“好婆婆”“好儿子”，披红戴花，予以隆重表彰。开展“比一比”“夸一夸”“赛一赛”“看一看”活动，相互交流经验，比比哪个家庭把老人照顾得好，看看谁家的婆媳关系更融洽、更亲切。举行丰富多彩的文艺表演，把社会主义核心价值观和法制知识同村里涌现出的好人好事、好家庭融合起来，让村民自编自演，自我教育。在此基础上，举行“儿女牵着老人的手，登高望远走健康”活动，由儿女出资，村干部全程陪同带着老人去旅游，让老人们在有生之年能够出去看看天安门，看看大上海，看看祖国的大好河山，了却一生的心愿。

为上了年纪的老人过生日。村里将不同年龄段的老人登记造册，为他们照相、做寿匾，60岁以上的老人送上“健康快乐”匾，70岁以上的老人送上“健康长寿”匾。从60岁开始，每逢整10岁的时日，村干部都要到家中亲自给老人过生日。敬寿茶、送祝福，吃蛋糕，唱生日歌，在这些让老人热泪盈眶的仪式过后，进行表孝心，提意见。子女根据自己的经济状况给予老人一定数额的红包。干部们则让老人给提意见，提要求，问需于民。老人们有什么要求，村干部当场答复，及时给以解决。之后，是村里倡导的“十个一”活动，即：为父母洗一次脚，梳一次头、做一顿饭、洗一次衣服等，由子女们自觉完成。

利用多种形式开展德孝文化宣传教育。在村中心建起了老年日间照料中心，设立了社会主义核心价值观宣传栏，精心制作了反映古今德孝文化和故事的墙画，使德孝文化如影随形，形成良好的氛围。今年以来，村里投资500万元，打造德孝文化体验园。同时，对村里的红白大事，实行统一办理，村干部利用这些最重要的场合，把德孝文化，法律知识，社会主义核心价值观，融入到具体的礼仪之中，起到了潜移默化、入脑入心的作用。

持之以恒的德孝文化建设，培育出良好的村风民风，成为乡村社会治理的好模式。

弘扬德孝文化，滋养了干部以民为本、无私奉献的公仆心

百善孝为先。孝能养心，孝能励志。德孝是一个人最基本的道德品质。在长期的德孝文化建设中，献义村党支部把德孝文化和农村党建结合起来，把以人民为中心的思想和不忘初心、牢记使命的情怀以及勤政为民，无私奉献的精神，与德孝文化紧密结合起来，使德孝文化得到了升华。德孝文化的推崇和实践，使党员干部的为民谋福的使命和担当，得到了具体而真切的承载和践行。

在每年的重阳节举行的德孝文化节上，献义村的干部都要集体登台公开承诺：村里的老人就是我们的父母，我们要像对待自己的父母一样对待每一位老人。多年来，该村对党员干部就有一条明确的要求：党员干部必须做到孝敬自己的父母，教育好自己的子女。这是合格党员的起码要求。也是他们选拔支村两委干部和村民代表的一条硬杠杠。

像对待自己的父母一样对待村里的每一位老人，这不仅是干部的公开承诺，更是他们的真切行动。献义村离城较远，交通不便，年轻人大都在外打工。老人们生病了，无人照顾就会很着急。村干部把帮助老年人看病作为自己的事情，把手机号公布于众，不管谁病了，村干部都负责开车送到医院就诊、治疗。省人大代表、党支部书记李海江就是甘做群众 “儿子”的人，以至于县里、市里各大医院的院长都和他成了熟人。今年3月，年近七旬的村民张书社突然头晕、恶心，非常难受，一打电话，李海江当即开着车把他送到了晋城心脑血管病医院，当时正是疫情防控的关键时期，他想方设法和院长沟通，把老人安排好才返回村里。

胡窊沟和西岭后合并过来以后，随着各项德孝文化的开展，崇德重孝的风气迅速扩散过来，以德为美，以孝为荣的活动温润着每一个朴实的心灵。把老人当父母，把群众当亲人，党员干部的公仆之心油然而生。原来担任过胡窊沟村支书的张海棉感慨地说：“原来以为当干部就是发号施令，说了让他们去干就行了。现在感到要当好一名干部，就是要去干。”作为分管组织的支委，她把工作当成自己家的事。为了把村里的德孝文化和乡村旅游宣传好，自己买上礼品去找人帮助撰写资料。原西岭后村支书白满库，并村后成了献义村的一名支委委员，新的环境使他受到强烈的震撼，深深感到一名干部全身心地为群众办实事，谋利益，是自己的职责和使命。他负责村里德孝文化体验园的建设，每天像工人一样干在工地。用他的话，现在一个月干的活比过去一年干的都多。

“没有不好的村，只有不好的干部。”这是李海江的一句口头禅。党员干部一心一意地为群众的利益而工作、奉献，尽管他们的收入非常微薄，但每天都是准时签到，经常加班加点，兢兢业业地工作，群众有什么困难，哪里有什么矛盾，都会第一时间得到解决，把问题消灭在萌芽状态。干部好了，村就好了，自然就不会有任何的案件和上访现象发生。

弘扬德孝文化，培育了孝老爱亲，敬业乐群的好家庭

村看村，户看户，群众看的是干部。在党员干部的带领下，随着德孝文化建设持续不断的开展，孝老爱亲，敬业乐群的意识已经深深扎根于每个家庭和每个村民的心中，成为他们的道德标杆和行为准则。在献义，每家每户都在不断地发生着孝老爱亲的故事，像一首动人的歌传唱不休。孝敬老人，教育子女，成为每个家庭的自我追求和良好家风。村里要求每个家庭不仅要孝敬老人，还要求孩子们必须要考上中专以上的学校。村里办起了“乡村书院”，节假日就请来专业人士为孩子们讲国学。据了解，多年来，村里的孩子考上专科以上的达到95%以上。

德孝文化的建设，在献义形成了一种良好的社会风尚和积极向上的价值取向。每个党员干部、每个村民、每个家庭，都以德孝为标，崇德向善，见贤思齐，尊老爱幼，助人为乐，热爱集体，遵纪守法。多年来，村里的好媳妇、好儿子、好公婆、好家庭层出不穷，成为一道独特的乡风文明的亮丽风景。现在的献义村，没有不孝顺的媳妇，没有不和睦的邻里，没有违纪违法的群众。孝顺儿子、孝顺媳妇、好公婆在村里都很普遍。村民王虎龙，女儿出嫁时，母亲正住院，他选择在医院照顾母亲，让妻子独自在家操办女儿的婚事。“肯定会有遗憾，毕竟闺女结婚一辈子只有一次，但再让我重选一次，我还是会这样做。”王虎龙说。

并村后，原任支书张建龙感到胡窊沟过去在德孝方面比较差，于是带头做表率。去年12月23日，在他过60岁生日时，特意把在上海工作的儿子、儿媳以及自己的其他亲戚都召集来了，认认真真地过了一次生日，让孩子们亲身受到了一次德孝文化的教育。他说：“过这样的生日，对于老人和孩子们来说，都是一种心灵的洗礼，那些看似寻常的小事，其实是一种触及灵魂的道德耕犁。”

习近平总书记指出：“中华优秀传统文化中很多思想理念和道德规范，不论过去还是现在，都有其永不褪色的价值。”德孝文化正是具有永恒价值的需要传承的优秀文化，它承载着中华伦理文化的基因，对应着中华民族长期形成的文化心理结构，具有易于为广大人民群众所接受的天然优势，对人们良好道德品行的养成能够产生“润物细无声”的作用。

献义村坚持开展德孝文化建设，促进乡村治理能力的提升，成功实现“三零”的实践，给我们以深刻的启示：在基层农村，不需要空洞的说教和华丽的语言，需要的是点点滴滴温暖人心的行动。加强与群众心理结构和文化基因相符合的德孝文化建设，是破解基层社会治理这一时代课题的一把金钥匙，也是搞好“三零”单位创建的有效方式。（白军社 张引牛）

（责编：曹二勇）