本网讯（张满红 董艾芳）5月16日，阳泉市中院党组召开专题会议，总结“改革创新、奋发有为”大讨论活动。党组书记、院长陈明华同志主持会议并讲话。

会上，党组成员、政治部主任刘秀成汇报了全市法院系统大讨论活动的开展情况。大讨论活动开展以来，阳泉中院党组高度重视，根据省委、市委和省高院安排部署，结合法院工作实际，聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”要求，做好规定动作，丰富自选动作，及时部署细安排，精心组织抓推进，强化措施促落实，创新思维求实效，统筹改革谋发展，整个活动有目标、有重点、有方法、有效果。

一是强化组织领导，层层动员加压，持续掀起讨论热潮。省委动员会后，全市法院层层召开动员会及时进行部署安排，形成了院党组—机关党委—党支部—党员四层联动的学习讨论层级，成立了工作机构，制定了实施方案，迅速掀起“改革创新、奋发有为”热潮。同时在全市法院院长会、党组扩大会、全市法院重点工作推进会和党风廉政会等关键时间节点研究部署大讨论工作，推进引深活动。

二是强化学习研讨，营造讨论氛围，凝聚改革共识。不断完善“党组会+议程”的模式和“六有三查一试”制度，认真抓好党组中心组和党支部学习。组织开展多样的学习交流活动，观看改革开放40周年专题片、先进事迹影片《李司法的冬暖夏凉》，邀请市纪委常委李仁照作党风廉政教育专题讲座，多样的学习形式，深化了学习效果。围绕大讨论主题，分层次、分类别先后召开青年法官主题座谈会、编外人员座谈会，举办“改革创新、奋发有为”大讨论主题演讲比赛，“三八”文艺汇演等多彩的活动活跃了气氛、增进了感情、推动了工作。

三是强化问题导向，严肃党内政治生活，深化学习讨论。严格按要求召开了民主生活会和组织生活会，深入开展“干警入企进村进校服务”活动和各种主题党日活动，组织全体党员到扶贫村进行“结对帮扶”，到法律服务点开展普法教育和法律服务，到革命圣地西柏坡和七亘开展主题党日活动，组织干警积极参加全市的创卫和义务植树活动，以多样化的主题活动践行大讨论精神。

四是强化对标一流，选树先进典型，营造干事氛围。以大讨论为契机，结合年度目标责任考核，表彰了一批先进集体和先进个人，全市法院先进集体16个，先进个人94名。召开“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议暨先进典型报告会，9个党支部书记按要求进行述职发言，5名同志代表先进集体和先进个人作了典型发言，进一步营造了干事创业氛围。活动期间，组织机关党委委员和支部书记先后到阳泉海关、开发区管委会、一矿等党建工作先进单位参观取经，学习党建方面先进经验，按照规范化标准化要求改造党员活动室，打造宣教阵地。

五是强化改革创新，奋力主动作为，提升审判质效。为了使大讨论与业务紧密结合，实现相互促进、深度融合，开展“选项目、定目标、出举措、破难题”专项活动，要求每个部门在这次大讨论中要结合部门职责，确定一项改革课题，提出一项创新目标。诉讼服务管理部门牵头多元化纠纷解决机制改革，通过走访调研、网络查询等多种形式，积极对标浙江、广东等省市诉调对接先进做法经验，出台相关制度规程，开展“一院一品牌”项目，开通试运行“12368”诉讼服务热线，是全省首家开通该服务的中级法院，多措并举推进全市法院多元化纠纷解决机制改革。下一步要着力做好“五抓”，抓整改、抓学习、抓规范、抓融合、抓创建，巩固好大讨论活动成果。

陈明华院长在讲话中指出，“改革创新、奋发有为”大讨论是提高干警政治站位、完善各项工作机制、推进重点工作、提升干警综合素质能力的有利契机。大讨论活动开展以来，市中院及时组织部署，紧密联系审判执行工作，坚持把从严从实要求贯穿始终、把突出工作重点贯穿始终，注重方法实效，牵引全年审判执行工作实现了良好开局。要按照活动实施方案，开展“回头看”，认真梳理规定动作的完成情况，查漏补缺，按时保质完成各项动作;要总结深化好大讨论成果，持续推进多元化纠纷解决机制改革和涉诉信访改革，促进执行工作规范化，不断提升司法能力;要和“不忘初心、牢记使命”主题教育和纪律作风整顿年活动紧密结合，主动对标、积极超标、敢于立标，不断开创法院事业新局面。

（责任编辑：弓佳民）