今年以来，盐湖高新技术产业开发区围绕“五个为”发展思路，周密部署，科学安排，外出取经夯实基础，内练硬功提升素质，取得了阶段性的新成果。

截止到今年6月底，盐湖高新技术产业开发区完成经营收入69.55亿元，同比增长22%；固定资产投资1.7亿元，同比增长13.3%。

党建为魂，

旗帜鲜明讲政治

党建是经济发展最有力的统领，更是推进盐湖高新区高质量发展的坚强保证。今年2月中旬，按照省委部署，盐湖高新区党工委深入开展了“改革创新、奋发有为”大讨论，采取党工委牵头、党委配合、支部实施的办法，分5个步骤开展，有方案、有节点、有举措、有成果。

在大讨论中，盐湖高新区确定了周二集中学习、周五自学的学习制度，采用领导带头学、部门组织学、全员点评的办法，着力建设学习型机关；强化了规矩意识，要求机关党员干部自觉遵守党纪国法，守住底线、筑牢防线、不越红线，做到勤政廉洁，无私奉献，着力构建廉政集体；树立担当作为责任意识，对机关干部实行“能上能下，能进能出”的动态管理办法，着力打造能打大仗、能打胜仗的“铁军队伍”；落实党建责任制，认真执行“三会一课”，做到组织上建党、制度上建党、思想上建党，着力营造制度型党组织。

通过强党建、讲政治，盐湖高新区教育广大党员干部牢固树立为企服务理念，树立功成不必在我、成功必定有我的责任担当，树立遵规守纪做政治上明白人的规矩意识，以党建引领高新区高质量发展。

发展为要，

大力弘扬右玉精神

“一任接着一任干，一张蓝图绘到底”是盐湖高新区新一届领导班子奉行筑梦高新的准则。

在盐湖高新区的总体布局上，按照市区两级党委、政府的要求，结合高新区的实际，总体布局为“一区三园”，即一区，盐湖高新区；三园，南风大道以东的高新技术产业园，南风大道以西的现代物流教育园，在城西机电园基础上打造工业园。在产业定位上，确定为“3+1”主导产业，即新材料、生物制药、高端装备制造和文化教育。

围绕“一区三园”总体布局和“3+1”主导产业定位，在招商引资方面，盐湖高新区今年上半年确定了18个项目，预计投资超过150亿元，已签约的项目有5个。7月1日，在工业园集中开工了总投资3.4亿元的科邦建材、嘉圣源建筑装饰、盐湖科技、金丰源废物回收、高祥炉料5个项目，预计实现产值7亿元。

在传统产业提档升级过程中，盐湖高新区采取“腾笼换鸟”的办法加快改造和升级步伐，建华（北京）公司与海鑫海天联合生产水泥管桩，年产值超1亿元；宏明空调兼并格瑞环保打造华北地区最大的中央空调基地；新源谷空调公司收购铂郡建材新上地源空调项目。截止到6月底，传统产业升级改造项目达15个，投资约9800万元，项目全部投产后，预计可增加产值4.21亿元。

在基础设施建设方面，盐湖高新区积极与建设规划部门对接，启动了振兴大道延长线与学苑路贯通、学院西路与圣惠路贯通及运鸿路拓宽改造三大工程，既拉近了高新区与主城区的距离，又增强了基础设施的承载力。

服务为本，

坚持以人民为中心

对盐湖高新区管委会而言，服务企业就是天职，服务不好就是失职。

今年3月，盐湖高新区管委会为企业送去了包联企业责任牌，悬挂在企业的醒目位置，各部门在服务企业的基础上独辟蹊径、各显其能，取得了实实在在的效果。

盐湖高新区经济发展部为企业争取项目资金939万元；科技创新部积极培育高科技企业，上半年发展了5个科技型企业；党政办公室积极培训培养高科技人才，有11名科技型人才进入全省“三晋英才”榜单；规划建设部在帮助企业完善规划建设手续的同时，集中开展了安全生产、环保治理专项检查，确保高新区安全生产零事故；财政金融部协助企业建立健全财务账目；行政审批局实行“线上办公”，让线上多运行，企业少跑路；投资促进部为企业牵线搭桥，延伸上下产业链条，发挥龙头带动作用……

盐湖高新区管委会出台企业服务制度，把包联企业作为年终考核的重要指标，建立台账定期考核，使每个干部员工入企服务常态化、制度化。

环境为基，

多做打基础利长远的事

——以“二青会”火炬传递为契机，盐湖高新区全面开展了亮化、绿化和美化工作，在主要建筑物上镶嵌了灯带，在树木上绕上了彩灯，换掉绿化带中的死树死苗，更新了所有宣传版面，统一色调，提升了高新区的外在形象。

——开设了“盐湖高新”微信公众号，始终与党同心，与时代同行，与发展同步，权威发布政策信息，及时传播发展动态，集中展现企业风采，用心提供政策指导，打开了对外的窗口。

——紧密联系盐湖区政务服务中心和各职能部门，在企业中开展帮办、领办等服务，探索“互联网+行业审批”的模式，办理立项手续，行政审批效能不断提升。

——盐湖高新区对闲置土地和低效用地全面摸底，召开座谈会商议解决办法，坚持分类施策，提升土地集中集约利用水平。

……

硬软环境的改善，增强了盐湖高新区的吸引力和吸附力，为进一步对外开放及招商引资工作奠定了坚实基础。盐湖高新区先后与嘉兴秀洲高新区、淮安高新区签订了友好合作园区战略协议，借他山之石，琢盐湖高新区之玉，进一步开阔视野，提升服务水平。

创新为纲，

全面深化改革开放

高新区是改革开放的先行区。

今年以来，盐湖高新区不断深化“三化三制”改革，修订完善了绩效考核制度，进一步明确了岗位和职责，并制定了各项工作标准，建立了更加科学合理的考核测评体系，杜绝了“干好干坏、干多干少一个样”的弊端。持续推进“放管服效”改革，成立了行政审批局，对接承接盐湖区下放的各种职能，减少企业办事环节，提高了企业办事效率。

在科技创新方面，盐湖高新区积极为企业与院所牵线搭桥，推动企业走产学研发展之路。黄河化工、北辰涂料先后与运城学院建立联合实验室和实训基地，嘉斯特新能源科技与运城学院联合成立新能源材料研究院，宏明空调科技被运城市信息工程学校确定为实践教育基地，凯盛生物科技与中科院联姻，走生物发酵循环经济之路。

“五个为”发展思路为盐湖高新区的各项工作提供了“路径图”，盐湖高新人以时不待我的干劲、奋发有为的拼劲、久久为功的韧劲，克难攻坚，砥砺前行，推进盐湖高新区通过高质量发展冲刺国家级高新区。

（责任编辑：樊月雷）