今年5月，河津市城区街道居民王翠珍被评为运城市劳动模范，受到运城市委书记刘志宏的表扬。在参加河津市“爱之桥”家政培训后，她被输送到北京就业，经过不断努力，月薪高达16000元，成为北京的“金牌月嫂”。近年来，河津市不断强化技能培训，努力培育劳务品牌，走出了一条劳动力转移就业新路子，实现了劳务产业从“卖力气”到“凭技能”的根本转变。 该市全面整合培训资源，制订专题培训方案，先后聘请20余名省内外专家、学者和高技能人才，开展信息服务、专业技术、经营管理等精准化培训。发挥龙头企业作用，开展实用技术培训。先后创建了三大培训基地，以晋铝建安公司焊接培训中心为龙头，举办高等焊接培训班;以“爱之桥”家政服务中心为龙头，举办月嫂、护工、保姆等家政服务培训班;以安华、承丰等建筑企业为龙头，举办古建、园林、监理等培训班。通过培训、就业、维权“三位一体”模式，先后培训各类技术人才1.1万余人、农民工2万余人，培训高级技术人才、项目管理人才500余人。

与此同时，该市制订出台优惠政策，引导群众就近务工，依托铝工业、煤化工、焦铁铸及商贸物流等特色优势产业，出台了“两项补贴”“两项奖励”“三免培训”及《河津市“筑巢引凤”优惠政策试行办法》，鼓励企业招用本地人才，引导高校毕业生和农村富余劳动力就近务工。发挥在外商会优势，拓宽劳务用工渠道。在大中城市成立商会12家，紧紧围绕“鲁班工匠”“爱之桥月嫂”“晋铝焊工”三大劳务品牌，召开恳谈会、联谊会，主动对接当地劳务市场和大型企业，及时掌握各大城市用工需求。目前，该市已开辟了10条就业带，建立劳务用工基地30多个，输出建筑行业技术工人3000余人、家政服务人员2000余人、焊工800余人。

（责任编辑：樊月雷）