用活“学练比” 素质大提升
2021-09-29 09:37:20 来源：
三晋传媒网
本网讯（王建宾 张庆良）9月中旬，山西古县老母坡煤业在集团公司2021年职工技能大赛中，多名职工获得“技术状元”。在与同事们座谈交流中，他开心地说，成绩的取得离不开公司党政的培养，是全覆盖、常态化的 “学、练、比”活动，极大的提升了自己的理论水平和专业技能。
“学、练、比”是老母坡煤业提高职工素能，提升发展质效的有力抓手。该公司围绕“稳健运行”主题，持续深化“学、练、比”实践，全面助力企业高质量发展。截至9月15日，已组织不同层级“比武”、“竞赛”90余场次，有力确保了各项任务目标的完成。
老母坡煤业成立由公司领导任组长的竞赛领导小组，设立竞赛活动办公室，下发通知，制订方案，将所属部室、区队全部纳入竞赛范畴，建立严格考核奖励制度，丰富竞赛形式，确保取得实效。在此基础上，制作专题板报20余块、悬挂宣传条幅30余幅、张贴宣传标语近100条，不断加大竞赛理念、先进经验的宣传力度，营造出浓厚的“学、练、比”氛围，有效激发了广大干部职工的干事创业热情。截至9月15日，全公司各项生产经营指标保持在计划指标以上，综采队克服多断层、大倾角等困难，使任务指标完成率保持100%。
老母坡煤业深入开展安康杯、高产高效、提质增效、重点工作、重点项目、班组建设等“学、练、比”。至目前，工会组织职工代表安全巡视、群监员查安全等活动20余次，排查各类隐患100%整改到位，筑牢了安全根基；调度室通过组织开展区队与区队、班组与班组、岗位与岗位创水平“比武”，提高了生产进度，连续两个月超计划1以上完成生产任务目标；营销部门针对近期煤价较高的实际，不失时机组织生产、运输区队展开“提质增效”保卫战，以奖优罚劣举措带动职工“学、练、比”做贡献，使优质掺配煤产率与前8个月相比提升了1.12%；节约办、机运部、技术部、通风部以创新为手段，以创效为目标，持续推进“双创”项目30余项，实现经济效益数百万元。
老母坡煤业大力开展全员素质提升竞赛，通过“抓典型”“树标杆”等举措，全面营造尊重人才、培养人才、引进人才、使用人才的浓厚氛围。以献计献策、帮带送技等方式，带动职工学技能、提素质，为其岗位建功开辟“快车道”。三季度以来，全公司职工“双创”、青年“五小”创新、“明星班组”选树、“QC小组”评比等实践活动不断线，成就一批“名师”、“高徒”。同时，不断改进工艺、提高效率、技术革新、发明创造，有效发挥了广大干部职工的聪明才智和创造活力。掘进队以深化班组建设劳动竞赛为抓手，奋力提质创水平，日进尺屡破12排12米大关。
（责任编辑：张文杰）
