本网讯（孙蛟虎  张庆良）山西古县老母坡煤业党总支围绕企业改革创新，结合当前实际，主动融入融促各项工作，以形势任务宣贯聚力凝心、抓好基层基础筑牢堡垒、用情用力促进和谐、加强疫情防控保安康“四维联动”，助力年度目标高质量实现。
  该公司党总支着力深化党的二十大精神的宣贯，发挥电子屏、牌板、文化走廊、微信群、职工活动室“五位一体”宣传优势，开办读书班、深化专题研讨，形成人人学习、岗岗宣贯的强势宣贯氛围。及时表彰宣传先进人物、事迹，凝聚正能量，传播“好声音”，先后对30多名“五型员工”、“优秀共产党员”、“优秀班组长”等先进进行了表彰奖励。
  该公司聚焦安全发展、经营生产中心任务，扎实抓好基层基础，提升党建质量，为企业高质量发展创造良好政治环境。积极开展“主题党日”“党员活动日”“党员先锋岗创建”等活动，强化党员教育，增强党性锤炼，充分发挥党员先锋模范作用。开展“优秀党组织”争创活动，基层支部达标率100%。期间，面对5107工作面过断层、夹矸厚、过陷落柱、频繁续支架等问题，党员干部自觉冲在前面，使职工干劲倍增，11月中旬，连续3日单日割煤13刀，提前超额实现月度目标，创造了历史最好水平。
  该公司党总支把保障和改善民生摆在更加突出位置，纵深推进“我为群众办实事”实践活动，为职工改建老旧房屋、配备完善室内文体活室器材、为困难职工发放慰问品、为女职工免费体检……使职工幸福指数节节攀升。着力增强安全首位意识，扎实开展“党员小分队查安全”“青安岗员除隐患”“亲情文化嘱安全”等活动，党员干部深入一线抓“三违”，从源头消灭事故隐患，确保安全生产。今年前10个月，共反馈安全信息200余条，问题整改率100%。
  面对周边疫情散发严峻形势，该公司党总支严把疫情防控关，为生产经营创造安全稳定环境。严格落实属地管理要求，全员核酸检测，到岗职工封闭在矿、不进不出;20多个网格的负责人每天上报职工状况，在岗人员全部实现点对点管理，责任明确到人;强化消杀管理，两堂一舍、副井口等人员密集区域每天至少2次消杀;对于拉运煤车辆、物资运送车辆，严格实行闭环管理，由业务对接单位提前联系，查验“两码一行程”，全程无接触，到指定地点装卸车，并做好车辆和物资消杀工作，谨防疫情输入。11月份以来，疫情防控小组先后走访基层单位14个，访谈职工120多人次，排查重点人员30多人，目前全矿形势稳定，确保全方位守住矿区疫情防控关口。

(责任编辑：张文杰)