本网讯（孙蛟虎  张庆良）山西古县老母坡煤业工会将互保联保作为职工自我约束、自主保安的重要抓手，通过相互监督、密切配合，将“安全墙”筑在心坎上，实现了员工安全、风险互保，齐心合力保安全的一线屏障得到形成。
  该公司工会紧密结合采掘开、机运通等直接生产和辅助生产单位的工作实际，按班组或岗位划分成不同类型的互联保小组，将所有人员全部纳入互保联保范围。严格规定互保联保小组内，当一个岗位出现2人或2人以上作业时，即自然形成互保小组，进行互相提醒，即：发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时，要及时提醒整改或躲避，工作中要呼唤应答;互相照顾，即：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件;互相监督，即：工作中要互相监督、互相检查，严格执行安全操作规程和安全规章制度;互相保证，即：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。针对矿井运行过程中单岗作业常规性存在等实际，在制度落实上又明确规定：“当一个岗位只有1人作业时，必须与岗位最近，且能发生联系的其它岗位人员结成互保对子”，除严格按照“四个互相”进行联保外，还必须在出现隐患或风险状况时快速反应、履行应急、帮助、救援等职能。
  为进一步强化互保联保人员的责任意识，该公司工会还对往年沿用的《安全互保联保责任书》进行了修订，在明确相应责任，细化各项处罚标准，并收缴了风险抵押的同时，还将通过优秀小组评比，激发职工的安保动能，以能安全、会安全、保安全，为高效生产创造良好的安全环境。

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