本网讯（孙蛟虎 张庆良）山西古县老母坡煤业以党建工作与生产经营深度融合为目标，深入实施党建融合发展工程，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与高质量发展融合并进、互促共赢。
  该公司以“决策部署深度融合”为导向，坚持党建工作与生产经营同步思考、同步谋划、同步布置、同步实施、同步考核，严格落实“三重一大”事项决策程序，各党支部按照工作要求，每月召开支委会，研究部署党支部各项工作，使党建制度与生产经营制度有机衔接。以“目标措施深度融合”为核心，坚持党建工作与生产经营目标同向、措施同步、工作同力，以生产经营成果检验党组织工作和战斗力，充分激发党员干部强大的战斗力;设立了党员责任区、党员先锋岗，充分发挥示范引领作用，有力地推进了各项工作顺利开展。
  该公司按照组织体系建设、组织生活开展、党建投入、品牌打造和管理服务等，将党组织需要完成的党建、党务工作进行细化和赋值，每个要点、每次工作完成情况都赋予明确的分值和加减分标准，做到内容具体、指向清晰。不断完善基层党建常态巡查、日常工作记录台账和反馈等相关机制，结合查阅台账、座谈交流、实地查看等形式，既查看以往的基础党建工作，也充分听取党员、群众的意见，全面客观了解党建工作落实情况，做到多方情况相互补充、相互印证，使党建工作考核有据可依、结果真实。并把党建考核结果纳入党务干部绩效考核，作为党务干部选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据，增强党务干部抓党建工作的内在动力，以高质量的党建工作引领各项事业高质量发展。
  该公司进一步建立健全党建工作制度，明确分管领导责任，充分发挥党群部对文化高地、创新高地的“领头”作用。同时，围绕“关键点”“薄弱点”“风险点”，对重点领域、关键岗位人员进行提醒谈话，打造政治坚定、素质过硬、作风优良的人才队伍。此外，还大力推行“党建+安全生产”模式，强化干部员工风险意识和底线思维，开展了全覆盖风险隐患大排查，建立问题台账，做好预案处置，全力打好风险防控主动战。完善了“点、格、网、系”安全管理体系，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，实现全员、全过程、全方位、全天候安全生产闭环管理，为企业高质量发展提供坚强的安全保障。

(责任编辑：张文杰)