翼城县应急管理局总支副书记（ 庞 乐）

  本网讯（赵华伟  庞龙）不知何时“躺平”一词就在网络蹿红，在年轻人中间广泛传播。“躺平”表现的是对生活对工作毫无热情、没有劲头，没有动力没有目标，如同砧板的肉，一片死气，毫无生机。经过观察和走访，我发现“躺平”现象历来就有，各单位各行业都普遍存在。特别是在“铁饭碗”的机关单位，尤为普遍和盛行。 这种现象不利于单位事业的发展，对每个党员干部的个人成长和事业发展也是极大的阻碍。
  这种风气的形成有诸多原因，但主要的原因还是个人思想上出了问题，三观出现问题。对人生观和价值观没有了正确的思考和纠正。
  要想解锁“上进”密码，跳出“躺平”怪圈，就要以“吾日三省吾身”的勇气促思想自觉。干部的成长过程中出现懈怠思想、工作实践中出现纰漏并不可怕，可怕的是出现问题而不自知、自省、自改，时常以“假努力”“图虚功”来麻痹自己，小问题积累成大问题，最终积重难返，病入膏肓、无药可救。机关干部应当时常学习党史、学习先辈们的奋进史，奋斗史，真正能够在党史学习中悟光辉思想，开时代新局。要对照先进典型找差距、对标一流反思工作，找准方向目标，摒弃过得去、差不多思想，让自身在思想上过得硬；时常对照反面检视自身问题，克服畏惧心理、畏难情绪，敢于拿起“手术刀”开展自我革命，敢于同自己存在的错误作斗争，最终达到“知困，然后能自强也”的目的和效果。要以“闻过则喜”的态度强自身修养。所谓“当局者迷，旁观者清”，少数干部意识不到自身的问题，旁人善意提醒时思想依旧毫无触动和波澜、讳疾忌医，甚至心存芥蒂、针锋相对、拒不改正，“躺平风”已升级为“假作风”。工作中，干部面对批评要摆正心态，抱着“言者无罪，闻者足戒”的态度坦诚对待，本着有则改之、无则加勉的气度，善于从批评声音中正视问题、改正自己，提升自己胸襟涵养的同时不断完善自己，汲取利于自己进步的力量和营养。要以“鸟欲高飞先振翅”的认识提能力素质。少数“躺平”干部意识到了自己的问题，不能只是心中感叹不知如何提高工作标准、激发工作热情。而应该学会把每一件小事琐事做细、做精、做实，养成严谨细致的习惯，在自我认识、理论素养上追求举十知九，在领导交办的事情上学会举纲持领，在不断累积的工作经验中注重举一反三，通过平时“举轻若重”的态度换来“举重若轻”的能力，在平凡的岗位中守望初心、保持激情。
  躺平是党的事业最大的阻碍，亦是个人成长最大的敌人。“躺平干部”要不得，要有时不我待的时代紧迫感、责任感和使命感，正确面对波诡云谲的环境，树立正确的人生观和价值观，奋发有为。切忌做躺平干部，不思进取，窃居其位，误人自误，愧对天心。

（责任编辑：张文杰）